餐飲用工合同常用模板(標(biāo)準(zhǔn)版)-免費(fèi)閱讀
【正文】 由于乙方的過錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作公司追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。 ,甲方視情況給予次年3天的度假時(shí)間,此假期不影響任何收益。病事假原那么上不能超過5天,超過5天予以開除。如遇特殊情況再做安排。乙方需向甲方提供健康證明。 第二條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,服從甲方的管理。 第三條：沒有請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而曠工者,一月內(nèi)第一次扣罰100元,第二次扣罰200并予以開除。 四、勞動(dòng)報(bào)酬與安全保險(xiǎn) 第一條：甲方按月及時(shí)支付乙方工資,甲方每月7日向乙方支付工資。 第三條：安全保險(xiǎn) 甲方給工作滿一個(gè)月以上員工購買意外安全險(xiǎn)(保障內(nèi)容包括工作中、上下班途中發(fā)生安全事故造成的傷害及損失),如在工作期間乙方發(fā)生意外傷害事故,甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 六、合同的生效和失效 第一條：?jiǎn)T工離職后本合同自動(dòng)失效。 第二條：乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),已與其他用人公司解除或
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