金融貿(mào)易行業(yè)勞動合同模板-免費閱讀
【正文】 與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。 第四十一條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。 第三十五條 訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。 第三十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險： 。 第二十九條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。 第二十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 第十八條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。 (二)提成工資。 第八條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。 三、工作時間和休息休假 第四條 乙方實行_________工時制。 一、合同類型和期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限： (一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 二、工作內(nèi)容 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。 第五條 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、____________。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。 六、社會保險和福利待遇 第十七條 甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。 第二十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。 第二十八條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 十、經(jīng)濟補償與賠償 第三十九條 甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補
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