通用版短期勞動合同-免費(fèi)閱讀
【正文】 對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ 〉谌臈l支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時，乙方在甲方工作時間不滿XXX年的按XXX年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向?！ 〉诙畻l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ 〖追綉?yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》?！ 〖追綉?yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任XXX崗位〔工種〕工作?！ 〉谌龡l乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！ 〉谄邨l甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移?！ 〉诙粭l乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責(zé)任的。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第三十五條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！ ∈?、其他約定 第四十條甲方以下規(guī)章制度XXXXXXXXX____作為本合同附件。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ 〉谌龡l甲方解除本合同后，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ 〉诙藯l本合同期限屆滿，勞動合同即終止。 第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！ ∥濉⒈ｋU(xiǎn)福利待遇 第十二條甲乙雙方應(yīng)按
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