安裝工合同(標準版)-免費閱讀
【正文】 四、回訪內(nèi)容 提前1小時預(yù)約上門服務(wù)； 上門后溝通安裝位置，確定客戶的想法，安裝時遇到的問題，與客戶交流溝通，服務(wù)到位； 安裝完成后，清理垃圾和空調(diào)內(nèi)機上的灰塵手印，保持空調(diào)干凈整潔； 演示空調(diào)的正確使用方法，告知其售后服務(wù)電話，一旦空調(diào)出現(xiàn)故障，立刻撥打我公司400熱線，我公司售后人員會在12小時內(nèi)上門為其維修服務(wù)。② 所有員工以本次簽訂的結(jié)算細則為準，如有中途離職的，則扣除全年20%保證金作為賠償、如有不服從管理，不按公司規(guī)章制度工作，影響公司聲譽者，公司有權(quán)對其開除，并扣除保證金，不作任何賠償?！?公司每月設(shè)先進獎600元，發(fā)放條件如下：① 以公司評定工作態(tài)度最端正，執(zhí)行滿意度最高者；② 以打卡記錄為準，上班時間最多者；③ 以安裝的機器，報修率最低者；④ 以安裝服務(wù)態(tài)度好，每月回訪滿意率最高者；⑤ 以每天車輛保持整潔，沒有亂放輔材者。甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：__________________代表人：**** 代表人：_______________________ 年 月 日 ______年_____月_____日 附件：空調(diào)安裝及工資發(fā)放細則一、公司經(jīng)過長時間的觀察，結(jié)合公司的實際情況，對公司的體質(zhì)做如下調(diào)整：公司任命曹繼鋒為副總，田友為工程部隊長，以下員工由田隊統(tǒng)一安排工作事宜，必須無任何理由服從。其標準為：服務(wù)（工作）每滿一年培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減；服務(wù)（工作）滿5年不再償付。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。第二十四條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同： 在試用期內(nèi)的； 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第16條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第10條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作不得超過法定標準工作時間。安裝工合同通用模板甲 方：*****地 址：****** 郵 編：**** 電 話：****法定代表人或委托代表人：***** 職 務(wù)：總經(jīng)理 乙 方：__________________性 別：__________________
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