外籍工作人員聘請合同模板-免費閱讀
【正文】 責(zé)任屬于乙方的，賠償招工(招聘)和技術(shù)培訓(xùn)費用。第七條 甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟補償1. 除本合同第六條第1項(1)、(3)和第2項人員外，甲方解除乙方合同應(yīng)在30日前通知乙方。3. 下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同辭退乙方：(1) 乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。乙方違反勞動紀(jì)律或犯其他錯誤，甲方應(yīng)在堅持思想教育的前提下，可給予相應(yīng)的處分或處理。4. 員工患病或非因工負(fù)傷，給予____個月的醫(yī)療期。第三條 工資待遇甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)或工作崗位，確定乙方月標(biāo)準(zhǔn)工資為________元，各種津貼按有關(guān)規(guī)定享受。第一條 生產(chǎn)和工作任務(wù)的要求甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方任________工種(崗位)，以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，并及時鑒定變更合同。甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。6. 員工因工死亡，按國營企業(yè)規(guī)定，由甲方負(fù)責(zé)支付死亡喪葬補助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費、生活困難補助費。(3) 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。(2) 甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬的。如經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，乙方應(yīng)賠償甲方一定數(shù)額的培訓(xùn)費。第十條
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