單位員工聘用合同范本3篇新——范本-免費(fèi)閱讀
【正文】 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。甲方根據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。甲方(蓋章)： 乙方(簽名)： 委托代表：乙方電話：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日合同簽約地點(diǎn)：單位員工聘用合同范本三甲方：**有限公司乙方：甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。提出書面通知。甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：(1)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一) 甲方的權(quán)利依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。員工聘用合同范本第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。單位員工聘用合同范本3篇新公司聘用不同職位的員工的要求是不同的，不同的公司對員工的要求也會(huì)不同，這在招聘說明書中都會(huì)有所體現(xiàn)。第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。 第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)?？己烁鶕?jù)公司考核辦法實(shí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的基本工資為 元/月，績效工資根據(jù)甲方的績效考核方案執(zhí)行，工資若調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)行。合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。(2)、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
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