勞動合同書(20xx版)-免費閱讀
【正文】 B．_________________________________________________________。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權(quán)利。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品樣機(jī)、模型模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。第十一章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谒氖畻l 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方的當(dāng)月工資。C．向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體。C．甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九條 的規(guī)定解除合同： A．從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。E．依據(jù)合同第二十九條 規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。I．乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。第三十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：A．如無特別約定的，合同簽約后___天內(nèi)員工未能上崗的。C．_________________________________________________________。第十九條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。B．不定時工時制。4．團(tuán)隊精神：_________________________________________。B．無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條 約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。C．以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時即行終止。5．其他：_____________________________________________。C．綜合計算工時制。第十六條 乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。第二十條 甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動報酬。第八章 勞動保護(hù)、勞動條 件和職業(yè)危害防護(hù)第二十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。B．因乙方未能在____天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。J．乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。第三十三條 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：A．在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。B．在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。D．乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。D．協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)。第四十一條 除按合同三十一規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。B．經(jīng)營信息。第十三章 勞動爭議處理第四十七條 甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。C．__________________________________
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