20xx0619解除勞動(dòng)合同通知書(用人單位單方解除)-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：20130619解除勞動(dòng)合同通知書(用人單位單方解除) 解除勞動(dòng)合同通知書（用人單位單方解除） （員工工號(hào)：） 您與公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因您具有下列第項(xiàng)情形，根據(jù)《公司勞動(dòng)...

2024-11-15 23:25

2022解除勞動(dòng)合同協(xié)議書解除勞動(dòng)合同終止協(xié)議書勞動(dòng)合同解除協(xié)議書-資料下載頁(yè)

【摘要】編號(hào)： 2022解除勞動(dòng)合同協(xié)議書_解除勞動(dòng)合同終止協(xié)議書_勞動(dòng)合同解除協(xié)議書 [20XX]XX號(hào) （20年月日至20...

2025-04-05 12:04

用人單位解除或終止勞動(dòng)合同通知書(參考樣本)-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：用人單位解除或終止勞動(dòng)合同通知書(參考樣本) 附件6 用人單位解除/終止勞動(dòng)合同通知書 （參考樣本） （職工）： 鑒于（原因），根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)的規(guī)定，本單位現(xiàn)定于年月...

2024-11-09 22:34

用人單位預(yù)告解除勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)-資料下載頁(yè)

【摘要】用人單位預(yù)告解除勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng) 對(duì)于相互間的合作來(lái)說(shuō)自然要有契約精神，因此要?jiǎng)澐趾秒p方的職責(zé)才行，以下是為大家提供的“用人單位預(yù)告解除勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)”，希望能幫助大家解決疑慮，感謝大家的...

2024-12-16 22:50

單位解除勞動(dòng)合同協(xié)議書-資料下載頁(yè)

【摘要】單位解除勞動(dòng)合同協(xié)議書第一篇：?jiǎn)挝唤獬齽趧?dòng)合同協(xié)議書解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：（用人單位）乙方：（勞動(dòng)者）乙方于＿＿＿年＿＿月被聘用為甲方員工，現(xiàn)因甲方根據(jù)的原因提出解除勞動(dòng)合同，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》在平等、自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1、自＿＿＿年＿＿月＿＿日起

2025-04-21 02:06

用人單位違法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任-資料下載頁(yè)

【摘要】編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第14頁(yè)共14頁(yè)用人單位違法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任　　一、用人單位違法解除勞動(dòng)合同的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因　　勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同的解除，是指勞動(dòng)合同訂產(chǎn)后尚未全部履行之前，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同

2025-01-01 14:39

用人單位違法解除勞動(dòng)合同的情形有哪些-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：用人單位違法解除勞動(dòng)合同的情形有哪些 遇到勞動(dòng)糾紛問(wèn)題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問(wèn) 用人單位違法解除勞動(dòng)合同的情形有哪些 在滿足法律規(guī)定的條件時(shí)，用人單位享有單方解除權(quán)，無(wú)...

2025-10-27 01:12

用人單位解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償5篇-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：用人單位解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償 用人單位解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償 （一）根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償辦法》（勞部發(fā)［1994］481號(hào)）的規(guī)定： 1、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人...

2024-11-09 22:34

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本用人單位參考-資料下載頁(yè)

【摘要】勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（用人單位參考） 勞動(dòng)合同 　　簽訂合同注意事項(xiàng) 　　雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 　　本合同必須由用人單位(甲方...

2024-12-14 22:21

淺談?dòng)萌藛挝贿`法解除勞動(dòng)合同及其法律后果-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：淺談?dòng)萌藛挝贿`法解除勞動(dòng)合同及其法律后果 淺談?dòng)萌藛挝贿`法解除勞動(dòng)合同的法律后果 實(shí)踐中用人單位違法解除勞動(dòng)合同的現(xiàn)象非常普遍。那么什么是勞動(dòng)合同解除？什么又是用人單位違法解除勞動(dòng)合同？根...

2025-10-04 20:33

2021試用期用人單位解除勞動(dòng)合同賠償-資料下載頁(yè)

【摘要】 試用期用人單位解除勞動(dòng)合同賠償 公司招聘員工首先需要約定一定期限的試用期，在試用期期間公司可以和員工解除合同的，什么條件下公司需要給勞動(dòng)補(bǔ)償金?以下是我為大家?guī)?lái)的試用期用人單位解除勞動(dòng)合同賠償...

2024-12-14 22:13

2022年用人單位聘用勞動(dòng)合同協(xié)議-資料下載頁(yè)

【摘要】本文格式為Word版，下載可任意編輯 2022年用人單位聘用勞動(dòng)合同協(xié)議 隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同的類型越來(lái)越多，下面是整合的2022年用人單位聘用勞動(dòng)合同協(xié)議，一起來(lái)看看吧...

2025-04-15 00:20

用人單位違法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任-資料下載頁(yè)

【摘要】用人單位違法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任　　一、用人單位違法解除勞動(dòng)合同的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因　　勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同的解除，是指勞動(dòng)合同訂產(chǎn)后尚未全部履行之前，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同的解除分為法定解除和約定解除兩種[2].違法解除勞動(dòng)合同，是指當(dāng)事人違反法律規(guī)定的條件和程序單方解除勞動(dòng)合同

2025-05-27 23:09

用人單位預(yù)告解除勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)-資料下載頁(yè)

【摘要】用人單位預(yù)告解除勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng) 用人單位預(yù)告通知解除勞動(dòng)合同，也稱非過(guò)失性解除勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者本身并不存在過(guò)失，但是由于存在特定情況，用人單位可以解除勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有...

2024-12-16 22:51

單位解除勞動(dòng)合同協(xié)議書-資料下載頁(yè)

【摘要】單位解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 單位解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 甲方(用人單位)： 統(tǒng)一社會(huì)信用代碼： 通訊地址： 乙方(勞動(dòng)者)： 身份證號(hào)： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 甲乙雙方于年月_日簽訂勞動(dòng)合同，合...

2024-12-15 02:10

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