內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動合同書模板(臨時工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工)-免費閱讀
【正文】 (2)試用期一般為一個月。八、雙方認為需要約定的其它事項：_________。(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的。(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。(4)乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。(3)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。臨時工本人負擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的_________，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。(2)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。(4)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。(二)有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破產(chǎn)。(四)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的。(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。九、本合同經(jīng)勞動仲裁部門鑒證即生效。(3)本合同期滿、經(jīng)雙方同意可續(xù)訂合同，續(xù)訂合同必須重新鑒證。用工單位：_____________________(蓋章)法定代表人(委托代理人)：_____(簽字)工人：_________________________(簽字)簽訂日期：___
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