20xx年工作參考總結(jié)生產(chǎn)部安全生產(chǎn)工作參考總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 盡管20XX年有所收獲，但是本身的缺乏之處也暴露無(wú)疑： 盡管年輕充滿干勁，但是經(jīng)歷缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新征詢題上存在著較大的欠缺。導(dǎo)致如此的現(xiàn)象存在，主要是員工節(jié)約認(rèn)識(shí)不強(qiáng)?！ ?)缺乏全員參與質(zhì)量治理理念：我們?nèi)缃袢狈Υ_實(shí)實(shí)是全員參與質(zhì)量意思，在我們計(jì)件和沒(méi)有品管的巡檢下，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一個(gè)真空地帶，班和班之間誰(shuí)都管誰(shuí)都不管的場(chǎng)面?！ ≡O(shè)備治理方面 在過(guò)去的一年里，各設(shè)備比較良好，并沒(méi)有由于設(shè)備的征詢題阻礙到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而確保了消費(fèi)的穩(wěn)定。 ?、菍?duì)工段長(zhǎng)進(jìn)展質(zhì)量認(rèn)識(shí)培訓(xùn)，監(jiān)視好班前班后質(zhì)量認(rèn)識(shí)灌輸 公司消費(fèi)部工作總結(jié) 大家好!我代表消費(fèi)部一百五十余名員工對(duì)本部門20XX年工作予以總結(jié)，請(qǐng)予審議： 光陰似箭、歲月如梭?！ ￡P(guān)于合理化建議及精益消費(fèi)相關(guān)思想認(rèn)識(shí)培訓(xùn)(每月兩次)?！ 、谠黾哟蝠W機(jī)一臺(tái)?！ ∷摹?0XX年消費(fèi)部消費(fèi)產(chǎn)能分析評(píng)估 ?、逅賰鏊湹漠a(chǎn)能計(jì)劃 20XX年實(shí)際消費(fèi)完成12300噸，而公司現(xiàn)有的速凍設(shè)備，在滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)情況的產(chǎn)能大概在18300噸/年(按照設(shè)備部實(shí)際經(jīng)歷值得出)?！ ∪藛T治理方面 員工的精神相貌和歸屬感缺乏，在這方面我們正在籌劃，整頓、制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃?！ 《⒋嬖诘娜狈蛯?duì)策 消費(fèi)部在過(guò)去的一年里盡管做了特別多的工作，也獲得了一定的成績(jī)，但也存在較多的征詢題，主要有以下方面的缺乏。 2起包裝機(jī)壓傷。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，20XX年新入職員工人數(shù)累計(jì)達(dá)858人，其中流失人員累計(jì)達(dá)700多人，流失率極高?！ 榈竭_(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，消費(fèi)部合理的調(diào)整消費(fèi)計(jì)劃和利用有限的資源，盡量滿足客戶的交貨期?！ ‘a(chǎn)質(zhì)量量方面 20XX年產(chǎn)質(zhì)量量操縱情況和產(chǎn)質(zhì)量量操縱手段。這主要是春節(jié)后一個(gè)月和收麥時(shí)一個(gè)月的人員流失率太高，這也說(shuō)明我們公司缺乏員工的歸屬感和榮譽(yù)感。 1起打餡機(jī)刀切傷?！ ≠|(zhì)量治理方面 1)員工質(zhì)量認(rèn)識(shí)還比較淡泊，部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度，他們認(rèn)為只要完成產(chǎn)量任務(wù)就已經(jīng)完成了工作。同時(shí)公司最近計(jì)劃施行的《員工轉(zhuǎn)正》和《星級(jí)員工晉級(jí)治理細(xì)則》等鼓舞措施，旨在不斷的提高員工的綜合素養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)以后開(kāi)展的需要。按設(shè)備90%的利用率計(jì)算，在滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下可以完成16400噸/年?！ 、廴詣?dòng)餃子機(jī)需
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