20xx年超市店長崗位職責-免費閱讀
【正文】 50%，年底發(fā)放篇三：超市店長每日工作職責及工作流程
超市店長每日工作職責及工作流程
一、 店長的身份
公司營業(yè)店的代表人
從你成為店長的一刻起，你不再是一名普通的員工，你代表了公司整體的形象，是公司營業(yè)店的代表，你必須站在公司的立場上，強化管理，達到公司經(jīng)營效益之目標。 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
1上級交辦事項的傳達及執(zhí)行。
全店各組損耗分析與管理。
（七）每月工作重點：
當月工作目標達成狀況落實與跟進，確保店面贏利。
各部門報廢金額審核。
1盤點差異報表。
進入刪除商品明細。
（3）批閱門店值班經(jīng)理日志。
（24）庫存區(qū)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿庫存商品必須擺放整齊、有序。
（16）提貨商品＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿提貨卡必須與庫存量相符。
（8）破包商品處理＿＿＿＿＿＿＿＿＿必須當日處理。
門店管理報表閱讀。 對工作充滿激情。 2團購工作的開展。 1與顧客、供應(yīng)商、員工進行溝通，搜集意見并改變工作。
控制損耗率、人事成本、營運成本、樹立低成本的經(jīng)營觀念。 對店內(nèi)資產(chǎn)的完好，準確負責。
1全店全體員工例會（每月1次）。每日銷售匯總
1經(jīng)（副）理、主管會議。
一般費用的監(jiān)督及初審。
1DM商品缺貨原因分析及改善建議。
一般費用審核。
每日進貨明細。
（五）閱讀報表：
每日新品通知。
（27）門店燈光＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿必須明亮，無故障。
（19）庫存差異＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿必須經(jīng)常處理。
（11）促銷員管理＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿必須充分安排、不閑置。
（3）走道＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 必須通暢、通視、不堆貨。資料共分享，我們負責傳遞知識。
門店管理報表閱讀。
（8）破包商品處理＿＿＿＿＿＿＿＿＿必須當日處理。
（16）提貨商品＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿提貨卡必須與庫存量相符。
（24）庫存區(qū)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿庫存商品必須擺放整齊、有序。
（3）批閱門店值班經(jīng)理日志。
進入刪除商品明細。
1盤點差異報表。
各部門報廢金額審核。
（七）每月工作重點：
當月工作目標達成狀況落實與跟進，確保店面贏利。
全店各組損耗分析與管理。
1上級交辦事項的傳達及執(zhí)行。
定期與員工、顧客、供應(yīng)商進行溝通，搜集意見并改進工作。
負責與公司及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系與溝通。 1公司各部門各類標準的貫徹執(zhí)行。
1負責與駐地各行政部門的協(xié)調(diào)，接待各種檢查。 吃苦的精神。
二）職權(quán)范圍：
部門人事異動任免建議權(quán)及對營運副經(jīng)理的管理權(quán)；
部門物品領(lǐng)用、各項費用開支的審核權(quán)；
部門獎金實施權(quán)、獎勵懲罰權(quán)、員工考核、考評權(quán)；
有權(quán)維護企業(yè)形象、維護營運秩序和現(xiàn)場紀律、對不安全因素或不利經(jīng)營因素應(yīng)采取果斷措施制止和控制。
（5）pop、價簽＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 必須正確、即時、無錯誤。
（13）冷凍冷藏柜溫度＿＿＿＿＿＿必須正常運轉(zhuǎn)、按時檢查溫度，填寫記錄表。
（21）結(jié)帳區(qū)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿不擁塞，保持5個客人以下。
（29）顧客衛(wèi)生間＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿必須干凈衛(wèi)生無異味。
暢銷商品缺貨。
1每日銷售匯總明細表。
督導(dǎo)各部門負庫存處理。
1市場動態(tài)調(diào)查、分析及反饋。
維修費用初審。
1商品組合分析，提出對新品引進，滯銷品淘汰等建議。 1年商超零售經(jīng)驗。
生鮮連鎖店單店進銷存的管理。
教育的能力能發(fā)現(xiàn)員工的不足，并幫助員工提高能力和素質(zhì)
數(shù)據(jù)計算能力掌握、學(xué)會、分析報表、數(shù)據(jù)，從而知道自己店面成績的好壞
目標達成能力指為達成目標而須擁有的組織能力和凝聚力，以及掌握員工的能力
良好的判斷力面對問題有正確的判斷，并能迅速解決
專業(yè)知識的能力 對于你所賣商品的了解和營業(yè)服務(wù)時所必備的知識和技能
門店的經(jīng)營能力 指門店經(jīng)營所必備的管理技能
管理人員和時間的能力
改善服務(wù)品質(zhì)的能力 指讓服務(wù)更加合理化，讓顧客有親切感，方便感，信任感和舒適感
自我訓(xùn)練的能力 要跟上時代提升自己，和公司一起快樂成長
1誠實和忠誠
三、店長不能有的品質(zhì)
越級匯報，自作主張（指突發(fā)性的問題）
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