20xx年無固定期勞動的合同范本-免費(fèi)閱讀
【正文】
十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:
十三、其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一) 甲方按國家和盛市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
計時工資： 元/月( 元/
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1