20xx年殘疾人就業(yè)勞動合同范本-免費閱讀
【正文】 調(diào)解不成的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
按照本合同第八條4款和6款(2)項規(guī)定由甲方解除勞動合同的,甲方按乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月工資。
有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
(1)在試用期內(nèi)的。殘疾人就業(yè)勞動合同范本
(2)乙方患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
九、解除勞動合同的經(jīng)濟補償
按照本合同第八條6款(1)項規(guī)定解除勞動合同的
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