20xx年市公路局工作匯報-免費閱讀
【正文】 總之，經過全局干部職工的辛勤努力，較好地完成了各項目標任務，但也存在一定的問題和困難：一是公路路齡長、等級低、路況差，不能適應當前經濟發(fā)展需要；二是養(yǎng)護經費嚴重不足；三是執(zhí)法隊伍整體素質有待進一步提高。上級定期不定期地檢查下級，下級也可隨時監(jiān)督上級。我們主要從以下三個方面入手：一是進行理想信念教育，通過組織學習，進一步堅定干部職工的理想信念。安全生產職責明確，警鐘長鳴?！ 〕浞职l(fā)揮工青婦群團組織作用，豐富職工文化生活。油廠歸并于公司，使企業(yè)做大做強，走向規(guī)模化經營。征收科開展了“百日追繳”活動，養(yǎng)護科開展“重點路段集中整治”活動，路政科開展了以治理路面拋灑物為主要內容的專項整治活動。二是堅持抓團結務實不放松?！ ⌒畔⒐ぷ?、宣傳報道工作常抓不懈。三是為扎實開展好路杯競賽活動，我局提出“加強四項工作（道班建設、路容路貌、設備管理、業(yè)績考核），確保保杯奪冠”的工作思路?！熬o”就是克服麻痹思想，通過思想教育，使監(jiān)控人員充分認識到超限運輸治理的必要性與緊迫性，增強責任感。促進了路政管理人員與養(yǎng)護工人的責任心共同增強，管理效果明顯提高。 四、路政管理收費處通過開展“春季堵漏促收”、“一優(yōu)三促”、“千車萬人評收費”等活動，挖掘征收潛力，打擊逃費車輛，優(yōu)化征收環(huán)境。養(yǎng)路費征收人員，對小客車、農用車開展送票上門服務，使其納入規(guī)范化管理。收費處被省交通廳評為“優(yōu)秀收費站” ，沁濟（東）收費站被授予焦作市“文明單位”、XX市“青年文明號”榮譽稱號，常平收費站被團省委授予省級“青年文明號”榮譽稱號。對花草樹木，建立檔案，明確責任。 積極轉換養(yǎng)護機制，深化養(yǎng)護體制改革。投資18萬元完成和莊道班圍墻及交調房建設。安裝更新標志16面。完成快車道中修6700m2，慢車道中修6800m2，XX收費站快車道大修500m2，壓漿17km，灌縫17km，進行平交道口整治，大大提高了該路段的通行能力。一是配合市局完成常付路工可批復和設計招投標工作。XX公路于今年6月份交工驗收，工程合格率達100％，優(yōu)良率達92％以上，工程質量位列XX市路網工程之首。資料共分享，我們負責傳遞知識。在資金不到位的情況下，搶時間，趕季節(jié)，保證工程提前開工。五是加強工程管理人員理論學習，采取業(yè)務培訓、階段性考核等辦法，提高素質，強化質量意識，增強責任心，保證了各項公路工程建設保質保量按期完成。工程施工中我們積極配合上級業(yè)務主管部門，結合施工單位，按照安全生產要求，完善工程施工制度，落實安全生產措施，采取定時、不定時的方法進行檢查，確保工程安全施工。一是組織養(yǎng)護科、道班班長、道工骨干到周邊縣（市）參觀學習，特別是到XX學習其道班管理、公路養(yǎng)護經驗。投資400萬元完成常付路干河橋南5公里改造工程。各道班選派人員參觀學習后，建相應示范路段，逐步全線推廣,達到了以點帶面、輻射全線、提高養(yǎng)護質量的目的。公路綠化從豐富道路景觀，提高綠化品位出發(fā)，實行“宜草則草，宜花則花，宜樹則樹”，大搞綠化工程，為過往車輛營造暢、潔、綠、美的通行環(huán)境?？己藘热莺w道班管理、養(yǎng)護質量、路容路貌、安全生產等方面，明確了責、權、利關系，極大地推動了公路養(yǎng)護工作。 三、規(guī)費征收 充分利用電視、報刊等新聞媒體，加大對兩費征收政策的宣傳力度，組織宣傳車、散發(fā)宣傳傳單，并在收費站點、車輛集散地書寫標語、張貼通告、懸掛橫幅，大力宣傳省政府《通告》精神和養(yǎng)路費征收政策，為兩費征收工作營造良好環(huán)境；常平收費站實行計重收費后，車戶不理解，抵觸情緒較大。二是健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行開票、收款、管票三分開制度，使內部監(jiān)督制約機制進一步完善，杜絕了違規(guī)違紀事件發(fā)生。一是加大路政管理政策宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，出動宣傳車326臺次，組織有線廣播宣傳31天次，書寫標語108條，與公路沿線村莊簽訂《護路公約》22份。同時，在路政人員中開展“先進路政大隊”創(chuàng)建活動和“十佳路政員”評比活動，調動廣大路政人員的工作積極性，保證了公路安全暢通。三是堅持每月25日例會制度，及時解決工作中存在的問題，杜絕違規(guī)違紀事件發(fā)生。一是組建監(jiān)察室，從各科室抽調人員，經過培訓、考試后，分效能革命督查組、主要工作督查組、財務工作督查組三個小組，深入一線，了解實情，防止工作棚架，保證了全局各項工作的落實，制定百分制考核標準，對各科室工作進行考核。既提高了工作效率，又降低
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