20xx年圍繞創(chuàng)建就業(yè)服務最佳社區(qū)，整體提升勞動保障服務水平-免費閱讀
【正文】 我市社區(qū)基本建立了離退休人員社會化管理服務數(shù)據(jù)庫，將離退休人員領取養(yǎng)老金資格認定和檔案及組織關系由原單位逐步移交到社區(qū)，由社區(qū)協(xié)助解決基本養(yǎng)老金統(tǒng)籌外企業(yè)發(fā)放部分的落實問題，使社區(qū)信息網(wǎng)絡服務充分發(fā)揮了社會化保障功能。
一是通過社區(qū)提供失業(yè)保障服務。我市各社區(qū)利用信息網(wǎng)絡、宣傳欄等共向居民發(fā)布勞動保障政策法規(guī)。
量體裁衣，為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供培訓推薦服務。去年以來全市社區(qū)共舉辦“社區(qū)就業(yè)活動周”招聘會225場次，安置就業(yè)5160人。三是建立再就業(yè)基地。所有數(shù)據(jù)錄入微機，納入市勞動力市場信息數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理、統(tǒng)一儲存，全市共享，這為就業(yè)服務提供了有力的依據(jù)，加強了針對性。各社區(qū)通過勞動力市場服務器進入內部庫中。
一是四級架構網(wǎng)絡，以城域網(wǎng)實現(xiàn)互聯(lián)。
一是工作考核標準化。2003年3月，由我們牽頭，聯(lián)合財政、民政部門制定招聘辦法，面向全市下崗失業(yè)人員、退伍戰(zhàn)士、大中專畢業(yè)生公開選拔社區(qū)專職勞動保障工作人員。利用全國社區(qū)建設示范市的優(yōu)勢，廣泛開展創(chuàng)建“就業(yè)服務最佳社區(qū)”活動，樹立典型，以點帶面，從而將勞動保障服務工作整體推向一個新的階段，提升到一個新的水平。圍繞創(chuàng)建“就業(yè)服務最佳社區(qū)”，整體提升勞動保障服務水平 圍繞創(chuàng)建“就業(yè)服務最佳社區(qū)”
整體提升基層勞動保障服務水平
社區(qū)是城市的細胞，是居民生存的起點和終老的歸宿。一是落實工作機構。我們按每個服務所（站）每年1萬元的標準，市、區(qū)兩級財政按比例安排工作經(jīng)費，并納入年度預算。根據(jù)我們的請示，2003年10月市政府下文決定在全市開展創(chuàng)建“就業(yè)服務最佳社區(qū)”活動，并制定了評估標準，一年一評。城域網(wǎng)的運行必須以配套軟件為支撐，為此我們組織技術專班開發(fā)了社區(qū)勞動保障工作專用信息管理軟件。今年七月份以來，我們又組織社區(qū)勞動保障服務機構開始了新一輪社區(qū)勞動保障情況普查。二是興辦社區(qū)就業(yè)實體。
職業(yè)介紹服務特色活動已成為我市“就業(yè)服務最佳社區(qū)”創(chuàng)建活動的主打牌，也是爭創(chuàng)最佳的重要措施。三是舉行社區(qū)網(wǎng)上招聘會。今年。社區(qū)勞動保障工作人員將領證人的詳細信息錄入社區(qū)網(wǎng)絡，與工商、稅務等部門共享，并從協(xié)調場地、辦理工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證
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