20xx鎮(zhèn)中校本培訓參考計劃范文-免費閱讀
【正文】 1617周 培訓組織機構，全體成員召開分析、匯報研討會； 3 確定下一階段的工作重點和針對存在咨詢題的整改方法； 組織老師參看八部影片并寫出讀后感?？己伺c獎懲制度,以調動老師的積極性,實行過程監(jiān)控,結果考核。我校校本培訓機構主要有組織治理機構和業(yè)務指導機構組成?！ √岣呃蠋熍嘤栒卟拍堋 ∫皇前凑諏＜娼Y合的原則，建立一支素養(yǎng)優(yōu)良、構造合理的老師培訓者隊伍。 以會代訓 以會代訓是一條行之有效的校本培訓渠道,要對其進展進一步完善,使其制度化、標準化?！ 煹陆逃赫J真貫徹落實教育部《關于全面加強和改良中小學師德建立的假設干意見》和《中小學老師職業(yè)道德標準》（修訂），緊緊圍繞全面施行素養(yǎng)教育、以熱愛學生、教書育人為核心，以學為人師、行為世范為準則，提高老師思想政治素養(yǎng)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平，積極維護老師心理健康。對中小學教誨主任和其他教輔人員，依照《中小學教學治理規(guī)程》進展培訓，提高教學治理才能和水平?！ 」歉衫蠋熝行尢岣吲嘤枺褐攸c是協(xié)助骨干老師總結教育教學經歷，探究教育教學規(guī)律，進一步提升教育教學才能、教研才能、培訓和指導青年老師的才能，在推進素養(yǎng)教育和老師全員培訓中發(fā)揮引領示范作用。因而,校本培訓是推進課程改革和促進老師專業(yè)開展的有效途徑。培訓時間不少于120學時。針對班主任工作中的實際咨詢題，加強班主任工作根本標準、班級治理、未成年人思想道德教育、學生心理健康教育、平安教育等專題培訓，不斷加強班主任的專業(yè)素養(yǎng)和教書育人的本領?！ 〗逃卫恚簢烂苈?lián)絡實際，以學校治理和班級治理為重點開展培訓?！ 〗M織培訓 學校鼓舞老師參加上級教育主管部門組織的各種培訓,同時積極制造條件,組織各種方式的校內培訓,為老師的學習搭建平臺。三是充分發(fā)揮縣老師培訓機構的效勞與支撐作用。要使這項工作逐步走向科學化、標準化
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