20xx鎮(zhèn)中校本培訓參考計劃范文(完整版)
【正文】 的不斷深化,對老師素養(yǎng)的提高提出了更高、更深層次的要求,老師應該從實踐中反思,在反思中進步,盡快提高施行新課程的專業(yè)化水平。五年累計培訓時間不少于360學時?！ W校治理人員培訓 嚴格執(zhí)行中小學校長任職資歷培訓和校長提高培訓制度，對全縣中小學校長普遍施行一次輪訓。班主任培訓重點是班主任工作標準、學生心理健康教育、班級活動設計與組織、班級治理、未成年人思想道德教育、班級活動設計與組織、班級治理、未成年人思想道德教育、未成年人教育法規(guī)等內(nèi)容。強化學科組的教研活動,以日常教研為載體拉動老師教育教學才能和科研才能的提高。 創(chuàng)新培訓方式 一是在方式上，采取集中培訓、置換脫產(chǎn)研修、遠程培訓、送教上門、校本研修、組織名師講學團等多種有效途徑進展老師培訓；二是在內(nèi)容上，針對不同類別、層次、崗位老師的需求，以咨詢題為中心，案例為載體，科學設計培訓課程；三是在方式上，倡導小班教學，采取案例式、探究式、參與式、情景式、討論式等多種方式開展培訓；四是在學習方式上，將校本培訓和校本教研結合起來?！ 〕闪⑴嘤栴I導小組,負責校本培訓打算的制定與施行?！ 〗⑿１九嘤柕目己藱C制，跟蹤監(jiān)視機制及獎懲制度，結果考核與績效工作相掛鉤，與評優(yōu)樹模晉升職稱相掛鉤，與老師資歷審核相掛鉤。 1415周 第三次兩項訓練作業(yè)檢查； 國培打算、陽光師訓、計算機模塊培訓等情況通報； 組織老師參看八部影片并寫出讀后感。 1819周 第四次兩項訓練作業(yè)檢查； 兩項訓練第三次輔導?？己私Y果納入老師業(yè)務考核內(nèi)容。 組織治理機構: 組長:梁波副組長:秦九龍。老師培訓團隊每年研修時間不少于72學時，對培訓者隊伍實行動態(tài)治理機制?！ ∨c兄弟校、聯(lián)誼學校合作 學校逐步加強與其他兄弟學校、聯(lián)誼學校的合作,充分利用兄弟學校的教育教學資
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