20xx工商局監(jiān)察室主任述職述廉報告-免費閱讀
【正文】 分析問題存在的主要原因：一是業(yè)務知識還有待進一步加強，應對復雜工作局面的本領還不夠；二是工作缺乏朝氣，工作激情不夠，這些問題都有待自己在今后的工作中虛心整改，調整心態(tài)，以利積極進取，為進一步塑造良好工商紀檢干部形象而努力。
一是協(xié)助局里開展了“關注民生、服務發(fā)展”行風評議工作，按照方案要求，做到按計劃、分步驟抓好落實；
二是深入實際，和有關股所共同開展了糾正公共服務領域侵犯消費者權益工作，注重成效，總結典型，做好調研，積極推進開展。
161。一是堅決推行“一票否決制”和“一次查實下崗制”。注意從群眾信訪舉報中發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，對頂風違紀行為嚴肅查處。今年以來，監(jiān)察室共對紀律、質量、作風紀律等進行日常性全方面檢查10余次，對注冊登記、執(zhí)法辦案、規(guī)費收繳等重點開展專項檢查8次，對出現(xiàn)的問題，及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。一是不斷提高廣大黨員干部的政治理論和思想素質，使廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、世界觀和權力觀，從源頭上有效預防各種不良作風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。編制了行政職權目錄、制定并公布覆蓋行政權力運行全過程的流程圖，實行動態(tài)公開，使權力在陽光下運行，提高自身的社會公信力。2020年以來，我們監(jiān)察室在局黨組的領導下，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓緊建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。
161。一是堅決推行“一票否決制”和“一次查實下崗制”。注意從群眾信訪舉報中發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，對頂風違紀行為嚴肅查處。今年以來，監(jiān)察室共對工作紀律、工作質量、作風紀律等進行日常性全方面檢查10余次，對注冊登記、執(zhí)法辦案、規(guī)費收繳等重點工作開展專項檢查8次，對出現(xiàn)的問題，及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。一是不斷提高廣大黨員干部的政治理論和思想素質，使廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、世界觀和權力觀，從源頭上有效預防各種不良作風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。編制了行政職權目錄、制定并公布覆蓋行政權力運行全過程的流程圖，實行動態(tài)公開，使權力在陽光下運行，提高自身的社會公信力。2020年以來，我們監(jiān)察室在局黨組的領導下，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓緊建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。共有4人因違反著裝規(guī)定和工作制度受到經濟處罰，其中有2名中層領導干部。請注明出處!實省委、省政府《關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》。
xx年以來，我們監(jiān)察室在局黨組的領導下，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓緊建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防****體系。
二是認真開展自查自糾。
一是黨組書記及黨組成員要根據(jù)職責分工，實行“一崗雙責”，既要擔負起崗位工作職責，又要認真履行管轄范圍內的黨風廉政建設領導責任。
四是重視群眾投訴舉報，認真解決損害發(fā)展環(huán)境的問題，確保年內不發(fā)生重大違紀案件，不出現(xiàn)造成惡劣社會影響的問題
二、狠抓教育監(jiān)督，認真糾風整紀
以社會主義榮辱觀教育和“學樹保促”活動為載體，在全系統(tǒng)開展了隊伍作風紀律整頓活動。進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，繼續(xù)深入貫徹“”大會精神，狠剎損害群眾利益的不正之風。
一是結合民主評議工作，向全縣人民作出承諾。
一是不斷提高廣大黨員干部的政治理論和思想素質，使廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、世界觀和權力觀，從源頭上有效預防各種不良作風和****現(xiàn)象的發(fā)生。
二是重點抓好領導班子廉潔自律，進一步規(guī)范從政行為，尤其要把中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”作為領導干部廉潔自律的重要內容來抓。組織開展集體學習整頓，不斷提高全體執(zhí)法人員的政策法規(guī)和政治業(yè)務水平。以構筑和諧**總攬全局，以改進隊伍作風為手段，切實解決工商部門制約發(fā)展環(huán)境的突出問題，重點做了以下工作：
一、狠抓政務環(huán)境，提高工作績效
161。把落實《規(guī)定》同落實促進經濟發(fā)展方面的政策規(guī)定結合起來，同加強市場監(jiān)管、大力整頓市場經濟秩序結合起來。
三、狠抓廉潔自律，規(guī)范從政行為認真貫徹落實黨風廉政建設和反****工作責任制，實行集體領導和個人分工負責相結合。以構筑和諧**總攬全局，以
改進隊伍作風為手段，切實解決工商部門制約發(fā)展環(huán)境的突出問題，重點做
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