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20xx小學副校長述職報告范文-免費閱讀

2025-01-17 06:37 上一頁面

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【正文】 學校工程和大型購置均嚴格按照教育局要求,由教育局相關(guān)科室負責人和學校負責人員組成招標組進行招標,并有教育局紀委全程監(jiān)督。
  三、勤:工作中不怕苦、不怕累,不計報酬和個人得失
  認真對待每一項工作,努力將工作做出高質(zhì)量、做出高水平。(4)、每學期組織一次安全講座和普法講座。對校內(nèi)樹木及綠化帶進行了補植提升。
  二、能:扎實勤奮,認真完成各項工作
  樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀,注意總結(jié)工作中的經(jīng)驗和成績,不斷尋找工作中的失誤和差距,創(chuàng)造性地開展各項工作?!边@句話時刻警醒自我、激勵自我、超越自我、完善自我,多思制勝之策,常尋克難良方,通過自身的努力,全面完成任務(wù),從容應(yīng)對工作與生活。同時指導年輕老師上好各種課,我想通過這樣的學習、實踐、研討,帶好青年老師,起好學科帶頭人的作用,更能提高自己的教育教學水平。
  服務(wù)師生促發(fā)展。以課改為契機,以“以校本學科研修共同體為載體,促進教師專業(yè)化發(fā)展的實踐研究”為載體,在校內(nèi)組建“學科研修共同體”,創(chuàng)設(shè)學習展示平臺。進行教學常規(guī)檢查,規(guī)范教師教育教學工作。因此,在以后的日子里,我就以“多想辦法,少找理由”作為自己生活和工作的準則嚴格要求自己。
  回顧過去,問心無愧。
  廉
  任職以來,我能自覺按照黨的反腐條例嚴格要求自己,嚴以律已,廉潔從政,從來沒有私心雜念,得到廣大教師的充分肯定。
  績
  一年來,在上級領(lǐng)導的關(guān)心及全體教職員工的共同努力下,學校教育教學成績令人倍感欣慰。
  能
  我始終堅持學習,努力提高個人修養(yǎng),提高領(lǐng)導藝術(shù)水平,不斷地充電、充實自我。認真學習黨的各次全會精神,深入開展學習黨的群眾路線教育實踐活動,用以指導教育教學工作。
  (5)、遵守重大事情的情況通報和報告制度,不僅向全體教職工通報,并及時向教育局及上級黨政報告。
  (2)、嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關(guān)規(guī)定,從不虛報、亂報,最大限度合理使用財政經(jīng)費,一切為教學服務(wù)。
  積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作
  加強宣傳,全面制定各項考核辦法,注重平時對教職工進行全面考核。制定合理的學生綜合素質(zhì)評價方案,面向全體,不放棄每一位學生,注重學困生轉(zhuǎn)化,嚴控后進生產(chǎn)生,全面實現(xiàn)檔案室管理。具體做法有:
  引導教職工依據(jù)上級要求、國家政策,民主制定考核細則、日常工作細則,及時進行考評公開。
  注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高
  面對新的素質(zhì)教育觀,通過各種途徑理解其內(nèi)涵與實質(zhì),認真學習別人有關(guān)素質(zhì)教育的科研成果,積極投身于教育教學改革之中。
   深入教研組了解情況。特別是在防控甲流感的時候,我對許多老師,包括對副校長都發(fā)了脾氣,請大家多多擔待,再次說聲對不起。
   在制度落實上,需要注重貫徹,逐步形成學校部門管理工作的程序序列
   在學校發(fā)展上,需要統(tǒng)籌規(guī)劃,制定xx發(fā)展規(guī)劃。不存在利用職權(quán)開具虛假發(fā)票或重復報銷外地考察費用的問題。
  在財經(jīng)方面
  嚴格按照領(lǐng)導干部的標準要求自己,堅持學習,以身作則,注意規(guī)范,無參與賭博、收斂錢財、謀取不正當利益等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
  學校的“評優(yōu)、評先、晉職、晉級”等事關(guān)教師切身利益的事,依據(jù)學校規(guī)章制度、考核辦法,經(jīng)過校務(wù)會研究討論,從不擅自作主,確保學校上下一條心,共同做好學校一切工作。多虧我們又一支好的隊伍。學校建立多項安全制度。從關(guān)系來講,要把教師培訓、教育科研、教學管理、教學評價工作做好,這是一套工作。各部門要學習制度,發(fā)現(xiàn)問題,完善制度,但又不能唯制度是問,還得靠我們每個同志的大局意識、責任意識、協(xié)作意識。
  ——進行了數(shù)字校園建設(shè)講座,強調(diào)了博客的撰寫和論壇的發(fā)貼有關(guān)事宜,解釋了電子教案、教育隨筆、教學手記、學習札記、博客撰寫、論壇發(fā)貼等寫作內(nèi)容,提出了信息技術(shù)應(yīng)用要求。在堅持教師個人專業(yè)成長的基礎(chǔ)上,去年以來,加大教師培訓工作,對于教導處關(guān)于教師學習也盯得緊了,過問多了,教研員和中層以上領(lǐng)導都參與培訓,并堅持周周培訓,集體培訓次數(shù)每月不少于三次,每學期不少于12次的最低標準,把教師的 師德教育、政治意識教育和業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓都納入到學校的大培訓當中來,不斷提高老師們的思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。制定“平安校園、法制校園、文明校園、成長校園、書香校園、科技校園、自主校園、數(shù)字校園、生態(tài)校園”九大校園實施方案,分階段落實“xxx”發(fā)展規(guī)劃。這也是每一位xx小學師生員工的自豪。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。在此,對礦區(qū)領(lǐng)導給予學校工作的指導、幫助和大力支持,表示誠摯的謝意。
   落實辦學理念,形成制度系列,構(gòu)建現(xiàn)代教育的管理體系。同時,發(fā)揮博客教師成長檔案功能。
  ——開辟網(wǎng)上教研平臺,建立了“xx小學博客天地”圈和“未來論壇”。我們要互相支持、互相諒解、互相補臺、互相捧場、協(xié)調(diào)一致,建立一種和諧的、科學的管理體系和學校精神。隨著新課程改革的不斷深入,校本課程,初具規(guī)模,形成體系。制定了詳細的“應(yīng)急疏散”活動方案,組織全校學生進行地震應(yīng)急逃生演練,在學校南教學樓拆除后,周密安排,教育、組織、管理,讓學生在新的環(huán)境下,講安全、講秩序,講紀律,安安全全的度過了新的學期,在廣大師生員工的共同努力下,學校未發(fā)生一起中的安全責任事故。領(lǐng)導們各司其職,為我把好了關(guān)口,讓我少操了許多心。
  做到全面了解本校困難教職工和退休教師的疾苦,定期舉行教職工座談會,做到每年安排一定經(jīng)費慰問在職和退休的困難和傷病教職工。
  依法管理學校一切財經(jīng),并依據(jù)上級財經(jīng)紀律和制度制定并完善學校各項財經(jīng)制度,不僅要求學校行政、財務(wù)人員嚴格執(zhí)行,本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度。
  不存在截留、挪用、坐收坐支事業(yè)性收費的問題,所有預算外資金全部上繳財政專戶,不存在將收費用于濫發(fā)獎金實物,揮霍浪費或其他超標準支出的問題。
   在校園安全上,需要改建學校。
  五、整改方向
   加強工作的落實,進行工作檢查,如周一例會的時候,對部門上一周工作進行匯報。解決老師們的困難和問題,檢查部門工作的優(yōu)勢和不足,宣傳學校的理念,對工作進行具體指導,和老師們交流生活和思想。積極參加各種學術(shù)教研活動,汲取先進的教育思想。
  監(jiān)督實施民主管理,完善各項制度和考核辦法,加大群眾參與力度,保證考核公平性、透明度。
  定期召開家長會、開放課堂活動,實現(xiàn)三位一體教育網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建,有效開展豐富多彩的活動,通過舉行各種文體娛樂活動,活躍校園文化氛圍,組織學生參加上級組織的各種競賽。
  積極推進依法治校進程
  完善各項制度,認真做好落實,年度內(nèi)分別與華為警務(wù)室、河北李景玉律師事務(wù)所建立友好關(guān)系,加大師生的法制教育力度。
  (3)、為了更好地嚴于律己,設(shè)立意見箱,在施教區(qū)域內(nèi)公布信訪電話與校長聯(lián)系方式,定期公式收支情況。
  四、存在的不足及發(fā)展思路
  1存在
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