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20xx餐飲領(lǐng)班工作的自我參考總結(jié)通用-免費(fèi)閱讀

2025-01-17 05:02 上一頁面

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【正文】   三、工作中存在缺乏  在工作的過程中不夠細(xì)節(jié)化,工作安排不合理,工作較多的情況下,主次不是特別清晰?! ∽灾褪遣蛷d廳新開工程,為了進(jìn)一部的提升自助餐效勞的質(zhì)量,制定了《自助餐效勞整體實(shí)操方案》,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了自助餐效勞的操作流程和效勞標(biāo)準(zhǔn)?! ?yán)抓定崗定位和效勞認(rèn)識(shí),提高效勞效率,針對(duì)效勞人員在用餐頂峰期的時(shí)候進(jìn)展合理的調(diào)配,以領(lǐng)班或助長為中心隨時(shí)支援忙檔的區(qū)域,其別人員各負(fù)其責(zé),明確各自的工作內(nèi)容,進(jìn)展分工合作?! 〕珜?dǎo)效率效勞,要求員工只要有客人需要效勞的立即進(jìn)展為客人效勞?! 〗⒉蛷d案例搜集制度,減少顧客投訴幾率,搜集餐廳顧客對(duì)效勞質(zhì)量、質(zhì)量等方面
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