20xx工會工作第一季度總結-免費閱讀
【正文】 積極探索新形勢下機關工會工作，召開機關工會主席工作交流匯報會和專題輔導講座，區(qū)總工會副主席鄭星霞就“把握形勢，做好新時期機關工會工作”作了專題輔導報告，激勵機關工會干部做好工作，更好地服務于、服從于區(qū)的中心工作發(fā)揮工會組織的積極作用。一是向事(企)業(yè)單位拓展。組織300多名機關干部、職工參加上?！皦粝氡保瑧c復旦百季度校慶上海市高校長跑邀請賽。
一、圍繞中心工作，不斷提高機關工會職工的素質
組織和動員機關干部職工積極投身于楊浦知識創(chuàng)新區(qū)的建設，是提高機關工會工作組織發(fā)動、凝聚、服務、團結群眾活力和能力的首要任務。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結合起來，把扶貧幫困工作的目標任務落實到全年目標工作中，全年順利完成了上級交辦的結對幫扶任務。
四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展“中國婦女風采大展示”活動。
要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務，自我加壓。在二季度和四季度，分別對全公司名專兼職工會干部進行了工作業(yè)績考核。三是認真做好女職工工作。還舉辦了有公司、公司等兄弟單位參加的羽毛球邀請賽。在組織開展工作的基礎上，對達到“三工”建設“達標示范點”標準的個項目部進行了命名表彰，由工會各發(fā)給3000元的獎金。獲得生活救助的69人，救助金額萬元。二是繼續(xù)抓了廠務公開工作。
一是積極組織參加集團公司開展的以保產值、保工期、保安全、保質量、強管理、增效益、塑形象為主要內容的“奪冠軍、爭先進”勞動競賽。同時，配合行政在二季度組織了“大干八十天”，在四季度組織了“大干六十天”掀起施工生產高潮的勞動競賽活動。利用職代會、職工大會、公示欄、公開欄、公司網(wǎng)絡辦公平臺等形式，對需要公開的事項進行了公開，增強了公開的時效性和廣泛性。二是開展了冬送溫暖夏送清涼活動。對其中成績優(yōu)異的個項目部上報集團公司命名為“示范點”。組隊參加了集團公司的乒乓球比賽，獲得男女團體第三名，男子單打第一名，女子單打第四名。公司女工委在“三八”節(jié)期間，對在巾幗建功立業(yè)活動和提升女工素質活動中做出貢獻的名先進女工、名先進女工工作者和個女工先進集體進行了表彰。各單位工會專兼職干部對照有關文件進行自查自評，公司工會召開常委會進行考核評比，并給與適當?shù)莫剟睿龠M了工會干部的工作積極性。三是參加各項業(yè)務培訓。今年，我們著重加強對特困職工生產、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關鍵時幫助他們解決實際困難。這項活動大大體現(xiàn)出我局當代婦女的精神風貌，并獲得二等獎和組織獎。
我局工會全面參與幫扶結對工作，積極響應市委、市政府的“幫扶”號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。
五、搞好共建, 向災區(qū)同胞獻愛心。我們以學習貫徹黨的
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