20xx反腐倡廉心得體會(huì)3-免費(fèi)閱讀
【正文】 在干部選拔選過程中，最重要、最根本的要求是注重干部的思想政治素質(zhì)、干部的作風(fēng)、干部的政績、干部的公認(rèn)程度。二要堅(jiān)持上一級黨組織每年對下一級黨組織貫徹執(zhí)行制度和干部選拔作用工作情況進(jìn)行檢查的制度。對會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦要進(jìn)行規(guī)范、對個(gè)人推薦和組織推薦要重視，對推薦的程序要按照規(guī)定的具體程序按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。要在選拔干部工作中營造出“立黨為公、選人為公”的氣氛，做好選拔干部工作，就要堅(jiān)持原則、制定出操作性強(qiáng)的選拔制度、并加強(qiáng)參與選拔干部的領(lǐng)導(dǎo)自身的素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)。反腐倡廉心得體會(huì) “干部工作中的腐敗是最大的腐?。 蔽覀凕h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作中的不正之風(fēng)和嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，深深傷害了廣大的干部群眾的工作積極性。要落實(shí)這四權(quán)，重點(diǎn)落實(shí)在知情權(quán)上，群眾對干部選拔的情況
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1