反腐倡廉心得體會-免費閱讀
【正文】 從古到今，凡是貪官，沒有一個好下場的。其次，抓好警示教育，能夠促使黨組織進一步對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。懲治有力，才能增強教育的說服力、制度的約束力和監(jiān)督的威懾力。清廉使家庭中的其他成員都能以清官為榜樣，潔身自好，培養(yǎng)成良好的思想道德品質(zhì)和素養(yǎng)。他們在無私付出的同時，也收獲了心靈持久的安寧——這就是福。作為太鋼的一名職工，我們也目睹了發(fā)生在企業(yè)的腐敗案件?！叭嗣竦难劬κ茄恋摹?，只有將所有選人用人的工作放在群眾的面前，接受人民群眾的廣泛監(jiān)督，才能分辨出是對是錯。要落實這四權(quán)，重點落實在知情權(quán)上，職工對干部選拔的情況不了解，盲目的參與和選擇，只會使我們的工作更加難以開展。只有從源頭抓起，才能加強黨心、民心的凝聚力，重新樹立黨的威信和光輝形象。因此，在本職工作崗位上，一定要樹立正確的人生觀、服務(wù)觀，要立共產(chǎn)主義的大志，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為職工謀利益上，對等權(quán)力要有如履薄冰的精神，要慎權(quán)，要嚴(yán)于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，否則就“一失足成千古恨”。此外，我們還要始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。因此，作為一名預(yù)備黨員的我，要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，必須堅定共產(chǎn)主義信念，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨；而作為太鋼的一名職工，我們有義務(wù)，也有必要為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。制度是防治腐敗的根本保證。在集團公司涉及資源整合的重大事項上，堅持集團領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，做到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持，相互監(jiān)督。第一篇：反腐倡廉心得體會反腐倡廉心得體會為配合“反腐倡廉”警示教育地開展，我集團公司黨委中心組于3月7日集團學(xué)習(xí)了中共中央總書記胡錦濤在第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議上的講話、中央紀(jì)委書記賀國強在第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議上的工作報告及山西省委書記袁純清在全省黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會上的講話，并觀看了《煤都懲腐》等反腐敗倡廉警示教育片，我對此感受頗深，啟發(fā)很大。堅持集中研究，集體決定，凡涉及“三重一大”問題必須經(jīng)黨政聯(lián)席會集體研究，避免決策失誤。要把加強制度建設(shè)作為保證黨員干部廉潔從業(yè)的根本途徑，貫穿于企業(yè)決策、管理和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，扎實推進源頭治本工作。防腐倡廉、警鐘長鳴。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風(fēng)，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀(jì)法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪的道路。小洞不補，大洞吃苦，要把組織和職工的監(jiān)督當(dāng)作是一面鏡子，經(jīng)常照一照，檢查一下，及時加以改進和糾正?！盀樗接x人，選自己的人”一直以來就是選人用人工作中最讓人頭疼的問題。只有充分發(fā)揮了民主的選拔工作才能選拔出好的干部，才能選拔出人民所需要的干部。記得《復(fù)興之路》的開篇解說詞是這樣的：為了一個民族的夢想，我們從1840年的海面出發(fā)；為了一個不變的追求，我們在歲月深處寫下光榮。如原料處煤炭科科長楊志偉，利用職務(wù)之便收受賄賂幾百萬元，給太鋼帶來的損失更是無法挽回。清廉是福。清廉是福
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