20xx企業(yè)基層黨支部工作參考計劃-免費閱讀
【正文】 12 四是在黨支部開展活動質和量上，要克服重方式，輕效果、重數(shù)量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不爽朗的征詢題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈敏多樣，效果明顯?！ ∪骖I導本單位思想政治工作，創(chuàng)立學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。黨支部書記隊伍素養(yǎng)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少消費運營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，阻礙到支部書記隊伍的穩(wěn)定?！ ∫?、提高思想認識，加強責任感和緊迫感 基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革開展、消費運營建立的第一線，直截了當擔負著團結帶著黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新開展和消費運營建立任務的重要責任和使命。但也存在著與新的情勢任務要求不相適應的征詢題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認識上存在著重運營消費，輕支部工作的現(xiàn)象?！ 《?、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念 企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革開展和戰(zhàn)略性構造調整這個中心任務，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和
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