20xx企業(yè)黨支部工作參考計劃2-免費閱讀
【正文】 二是進一步明確黨員的詳細考核標準，突出重點工作目的考核，做到獎懲嚴明。在開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根底上，突出黨支部建立目的的先進性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性?！ ≡诩訌婞h支部建立中，進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系： 一是在黨員權利義務的處理上，克服重黨員義務，輕黨員權利的咨詢題，確立黨員權利與義務并重的觀念，實在維護和保障黨員權利，發(fā)揚黨內民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內事務的廣泛參與、有效治理和實在監(jiān)視，加強黨組織的凝聚力。加強和改良支部建立，要堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，落實以人為本的科學開展觀，按照集團公司黨建工作的要求，著眼于效勞工作大局，著眼于推進創(chuàng)新開展，從明確工作職責、改良工作方式、加強本身建立、改善工作條件等方面推進黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建立成為貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學的開展觀重要思想的組織者、推進者和實踐者，為推進企業(yè)開展提供有力的政治和組織保證。從總體上看，企業(yè)黨支部在改革開展穩(wěn)定和消費運營建立的各項任務中，必須非常好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。當前，企業(yè)正處在關鍵啟動時期，面臨著史無前例的壓力與挑戰(zhàn)。這些咨詢題的存在，在非常大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。 積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才制
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