20xx機關競爭上崗演講稿-免費閱讀
【正文】
四、對競聘結果的態(tài)度
今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒有經(jīng)驗。新人新辦法”。
三、對加強人事工作管理，談談自己的觀點和今后工作思路
(一) 、今后工作的重點：
編制人事開發(fā)規(guī)劃；
加強人事管理制度建設；
研究勞動組織管理的新形式；
健全員工教育培訓體系，抓好管理人員、專業(yè)技術人員和技能人員教育；
(二) 、具體措施和做法：
推進二個創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式
一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的”。此資料由網(wǎng)絡收集
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