20xx廣東省職工探親待遇規(guī)定的實施細則-免費閱讀
【正文】
第十八條 關于探親路費的報銷，按省財政廳頒發(fā)的《廣東省職工探親路費實施辦法》辦理。
第十五條 實行計時工資制職工的假期工資，按照本人標準工資發(fā)給，不包括獎金。
職工探親期間患病時，其病休天數(shù)仍作為享受探親計算，原規(guī)定的探親天數(shù)不能順延。
(二)軍隊干部一方因工作需要，當年不能利用休假到職工一方所在地團聚時，職工一方可按《探親規(guī)定》享受其探親假和報銷往返路費。因工作需要不能回家探望，其父母前來工作單位探望的，職工所在單位可按規(guī)定報銷其一人往返路費，職工本人不再享受探親假。
第六條 《探親規(guī)定》所稱的amp。當年不探望配偶的，不能改為探望父母。
原是國家機關、國營企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的在職職工(不包括學徒)、現(xiàn)役軍人，從大、中專及技工學校畢業(yè)分配工作后，當年可享受《探親規(guī)定》的待遇。
第一條 《探親規(guī)定》中，職工探親對象是指職工的父母和職工的配偶，不包括兄弟姐妹。
《探親規(guī)定》所稱的父母，包括職工未能獨立謀生(十六周歲以前)，受其撫養(yǎng)長大，現(xiàn)在仍與職工保持聯(lián)系或由職工供養(yǎng)的親屬(不包括岳父母、公婆)。
第三條 經勞動部門批準使用的臨時工、合同工，在一個單位連續(xù)工作滿一年，今后仍繼續(xù)留用的，未婚的可按《探親規(guī)定》第三條(二)項探望父母，已婚的可按《探親規(guī)定》第三條(一)項探望配偶。
職工的父親或母親和職工的配偶同居一地的，職工在探望配偶時，即可同時探望其父親或者母親，因此，不能再享受探望父母的待遇。ldquo。
第八條 職工因各種原因與配偶或父母團聚連續(xù)滿《探親規(guī)定》假期的。
(三)在同一年
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