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20xx企業(yè)高管年度工作總結(jié)范文-免費閱讀

2025-01-17 00:43 上一頁面

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【正文】 一是加強學(xué)習(xí),完善自我。
  三、注重學(xué)習(xí)實踐,做好廉政自律
  在日常工作中,自覺地加強經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)管理理論等知識的學(xué)習(xí),堅定信念,開闊思路,在政治上始終與市公司保持高度一致性,并把所學(xué)知識結(jié)合到實際工作之中,做到學(xué)以致用。重點開發(fā)政府經(jīng)濟,已成功開發(fā)****《***》、****宣傳部、航天院、司法局、中國質(zhì)量認可協(xié)會等多家政府部門和市級企業(yè),累計實現(xiàn)收入***萬元。通過成功與市政府合作,開發(fā)《****》項目,實現(xiàn)收入***萬元。以代收貨款、經(jīng)濟快遞和e郵寶等協(xié)調(diào)機制新業(yè)務(wù)為突破口,以“思鄉(xiāng)月”、“五節(jié)聯(lián)送”等階段性營銷為增長點,速遞業(yè)務(wù)累計實現(xiàn)收入****萬元,完成***%,增幅**%,收入占比同期上升4。其中,數(shù)據(jù)庫商函累計制作****萬件,同比增長46%,列***第二位?;仡櫼荒陙恚抑饕隽艘韵聨追矫婀ぷ鳎?br />  (一)通過構(gòu)建創(chuàng)新發(fā)展氛圍,實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)齊頭并進,使整體經(jīng)營工作穩(wěn)步向前
  從年初開始,根據(jù)各專業(yè)發(fā)展目標(biāo)及地域特點,作為分管相關(guān)專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),我與區(qū)局市場部、專業(yè)公司和支局領(lǐng)導(dǎo),就各專業(yè)發(fā)展思路、發(fā)展機會、創(chuàng)新項目、業(yè)務(wù)增長點等方面進行研討,確定全年發(fā)展措施及開發(fā)項目,使大家在發(fā)展中認清形勢、在危機中尋找機會、在機會中確立信心,為全年發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
  (五)人力資源專業(yè)知識、物業(yè)行業(yè)專業(yè)知識缺乏,需要加強學(xué)習(xí),結(jié)合行業(yè)實際,更好地來開展人力資源管理工作。
  (5)及時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。對離職人員按時辦好相關(guān)手續(xù)后及時歸于離職人員檔案。
  (二)員工管理
  招聘管理
  建立適合公司的招聘渠道。
  雖然當(dāng)前兩礦生產(chǎn)經(jīng)營形勢較好但是安全生產(chǎn)任務(wù)依然嚴(yán)峻基層和安全管理上仍然存在一定的不足有待于進一步加強和完善。能夠嚴(yán)格要求身邊人不徇私舞弊不任人唯親不與民爭利。同時編輯發(fā)行《綜合技術(shù)??吩O(shè)立了技術(shù)稿專項基金鼓勵全礦職工就技術(shù)問題投稿極大提高了職工學(xué)習(xí)、鉆研科學(xué)技術(shù)的熱情。
  完成了OHSMS18001職業(yè)安全健康管理體系等一次外審加強了外包隊伍及工程的安全管理工作出臺了“承包承租單位安全管理規(guī)定”。
  生產(chǎn)經(jīng)營工作完成情況
  20xx年xxx、xxx結(jié)合實際情況以成本控制為核心不斷強化、細化環(huán)節(jié)管理全面提升礦山基礎(chǔ)管理水平按照建設(shè)高效、安全、健康、環(huán)保、綠色礦山的發(fā)展要求以“立足當(dāng)前、著眼長遠、強化管理、依法治礦”的原則全礦職工緊緊圍繞既定工作目標(biāo)求真務(wù)實真抓實干圓滿完成了生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)各項指標(biāo)也創(chuàng)歷史最好成績。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。712月?lián)喂靖笨偨?jīng)理負責(zé)兩個露天礦的安全生產(chǎn)和公司設(shè)備管理工作并協(xié)助xx同志負責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作分管機電設(shè)備管理部。xxx礦共簽署“職工安全承諾書”3054份對職工進行了安全答卷考試。同時認真研究設(shè)備整機更新與依靠大額配件投入維持之間的效益關(guān)系進行設(shè)備能力、總成件壽命、修復(fù)件費用與性能等內(nèi)容的評估工作科學(xué)進行總成件和新配件的投入避免了舊件重復(fù)修理中與性能不匹配造成資金、人力及效率的浪費。在思想上、政治上與黨中央、上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。深入實際調(diào)查研究關(guān)心廣大職工把他們的冷暖疾苦時刻放在心里。在此對20xx年度工作的成績與不足進行認真總結(jié),為更好地開展20xx年度工作奠定基礎(chǔ)。
  日常管理
  (1)規(guī)范完善員工入職、考核轉(zhuǎn)正、離職等各項工作程序,及時辦理相關(guān)手續(xù)。每月及時準(zhǔn)確核算報批工資,讓員工能按時領(lǐng)取工資。在今后工作中,注重員工離職原因分析,對癥下藥,制定改善措施。
  一、加強學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,促進自身綜合能力提升
  深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,以“堅持科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)
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