【正文】 工會(huì)建設(shè)。
　　三是切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。深入貫徹全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》，按照”。一體化”。
　　三是豐富職工精神文化生活。、”。深入開(kāi)展”。積極爭(zhēng)取各級(jí)黨政重視和支持，加快構(gòu)建以市、縣(市、區(qū))職工服務(wù)中心為骨干，鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)站為支撐，村(社區(qū))和企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)為基礎(chǔ)的四級(jí)職工服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。要約行動(dòng)”。加強(qiáng)普法教育，引導(dǎo)廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工提高法治意識(shí)，遇事找法、辦事依法，解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法?；顒?dòng)，廣泛開(kāi)展群眾性技術(shù)練兵、技能比武和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，使技術(shù)工人技能素質(zhì)有實(shí)質(zhì)性提升。工人先鋒號(hào)”。進(jìn)一步完善勞模管理體系，加強(qiáng)各級(jí)勞模協(xié)會(huì)建設(shè)，做好勞模數(shù)據(jù)庫(kù)的動(dòng)態(tài)管理工作。五大”。三嚴(yán)三實(shí)”。在全市開(kāi)展為期3個(gè)月的建會(huì)、入會(huì)情況普查，全面掌握基層工會(huì)建設(shè)情況。工會(huì)建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力。舉辦全市企業(yè)職工文化論壇，共收到論文39篇。、結(jié)對(duì)助學(xué)、”。開(kāi)展”。對(duì)小型企業(yè)，依托鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)，大力推行區(qū)域性(行業(yè)性)職代會(huì)建設(shè)，全市建立區(qū)域(行業(yè))性職代會(huì)工作機(jī)制1233個(gè)，覆蓋單位40633個(gè)，%。工人先鋒號(hào)”。通過(guò)技能比武，54名職工獲技師資質(zhì)證書(shū)，291名職工獲高級(jí)工資質(zhì)證書(shū)，79名職工獲技術(shù)操作能手稱號(hào)。在抓好千畝蕩應(yīng)急備用水源工程等20個(gè)市級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全市100多家市級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目開(kāi)展以”。五一”。2個(gè)。促進(jìn)嘉興創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展
　　一是深入開(kāi)展勞模先進(jìn)引領(lǐng)活動(dòng)，弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格。大力宣傳勞動(dòng)模范和其他典型的先進(jìn)事跡，讓勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗蔚然成風(fēng)。
　　一、深入貫徹中央和省委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，自覺(jué)踐行”。工作受到全國(guó)總工會(huì)充分肯定，在全國(guó)推廣。日常工作出經(jīng)驗(yàn)、重點(diǎn)工作出亮點(diǎn)、自選動(dòng)作創(chuàng)特色、整體工作上臺(tái)階”。推薦、評(píng)選表彰工作，充分發(fā)揮好職工的主體作用。我們的節(jié)日”。堅(jiān)持為職工辦實(shí)事，解難事，繼續(xù)做好生活困難、患病住院干部職工的幫扶工作，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療互助活動(dòng)覆蓋面，深入實(shí)施”。
　　一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。書(shū)畫興趣小組陳d同志創(chuàng)作的《勿忘國(guó)恥中華圓夢(mèng)》榮獲省直機(jī)關(guān)”。定期到啟能研究指導(dǎo)中心看望智障兒童，積極參加省婦聯(lián)主辦的”。兩節(jié)期間走訪慰問(wèn)局機(jī)關(guān)直屬單位病、喪人員及家屬42人，發(fā)放病、。開(kāi)展無(wú)償獻(xiàn)血志愿活動(dòng)，共29名干部職工獻(xiàn)血8800毫升。四是助推婦女干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。每月下支部”。成立民主管理小組、生活福利小組、評(píng)議監(jiān)督小組，通過(guò)民主決策投票推薦職工生日以及春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日慰問(wèn)品種。八項(xiàng)規(guī)定”。企監(jiān)處工會(huì)小組榮獲省”。榮譽(yù)稱號(hào)。圍繞改革創(chuàng)新，積極適應(yīng)新形勢(shì)新常態(tài)，推進(jìn)體制機(jī)制和手段方法創(chuàng)新，不斷提高工會(huì)工作科學(xué)化、法治化水平。農(nóng)民工有困難找工會(huì)、拿不到工資找工會(huì)”。立功勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，研究制定”。的洪流中，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)?？燔嚨馈?。突出抓好農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)工作，2020年已在教育園區(qū)施工工地和保障性住房施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展了兩期培訓(xùn)。兩節(jié)”。幫扶困難職工、促進(jìn)再就業(yè)”。有牌子、有章子、有場(chǎng)地、有班子、有版面、有檔案”。為主要內(nèi)容的強(qiáng)基建制活動(dòng)。職工之家”。的工作品牌。今年全縣實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)民主管理的企業(yè)328家，職代會(huì)建制率達(dá)100%，切實(shí)提高了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效維護(hù)了職工的民主政治權(quán)利。的五小競(jìng)賽活動(dòng)，涉及單位26家，覆蓋職工10000余人，產(chǎn)生技術(shù)革新項(xiàng)目25項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值130萬(wàn)元。積極開(kāi)展”。節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競(jìng)賽”。通過(guò)多層次、多角度的深入學(xué)習(xí)，廣大工會(huì)干部對(duì)工會(huì)工作有了新的認(rèn)識(shí)：一是增強(qiáng)了政治覺(jué)悟。組織建設(shè)年”。
　　(3)工會(huì)活動(dòng)教師的參與面不夠廣，特別是市級(jí)活動(dòng)、片級(jí)活動(dòng)、校際間工會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)。我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂(lè)”。今年來(lái)為老師們做了較多的工作。對(duì)教師關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行了公開(kāi)：學(xué)校經(jīng)費(fèi)，學(xué)校每周工作安排，收支、支出明細(xì)賬，學(xué)校各種方案制度，評(píng)優(yōu)晉級(jí)、教職工年度考核、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配情況。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來(lái)，與新課程改革結(jié)合起來(lái)，與增效減負(fù)工作結(jié)合起來(lái)，與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來(lái)，以提高教師課堂教學(xué)、聽(tīng)課評(píng)課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計(jì)劃開(kāi)展好系列競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。目前工會(huì)網(wǎng)站共有文章數(shù)量3835篇。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作10項(xiàng)次。
　　春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī)，舉辦了”。
　　關(guān)心女職工的文化生活。使計(jì)劃生育政策得到有效落實(shí)。
　　五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì)
　　公司工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。公司工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展”。職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工迎新春歌會(huì)、”。年初，公司工會(huì)按規(guī)定對(duì)公司亡故在職職工的遺屬開(kāi)展了復(fù)核工作，分別對(duì)外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知，經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人，平均每月為118人發(fā)放撫恤金。完善了困難職工檔案，1月份，救助困難職工201人，金額5萬(wàn)余元。
　　積極開(kāi)展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評(píng)選工作。勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者的年度體檢，為省、市勞動(dòng)模范和”。節(jié)前，對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》和開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知。配合安全管理部、質(zhì)量管理部等部門做好公司安全管理及職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。2020年，通過(guò)職代會(huì)、職工常務(wù)代表會(huì)議、公司網(wǎng)站、OA辦公平臺(tái)、公司報(bào)紙、電視臺(tái)等形式，對(duì)公司的年度計(jì)劃、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、供暖費(fèi)的收繳、評(píng)選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開(kāi)，接受廣大職工監(jiān)督。班組競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，推進(jìn)班組管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè)。發(fā)展的最后一年，公司工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照年初公司職代會(huì)”。2020年工會(huì)工作總結(jié)和2020年工作計(jì)劃　　認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和工會(huì)工作方針，緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心，創(chuàng)造性地開(kāi)展工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進(jìn)油田改革、發(fā)展和穩(wěn)定。2月初，按照工作計(jì)劃如期召開(kāi)公司十屆二次職工代表大會(huì)，全年共收到職工代表提案63份。公司在職代會(huì)期間組織職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議。的原則，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，并對(duì)優(yōu)秀提案給予獎(jiǎng)勵(lì)。1月份，對(duì)度公司勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。3月份，公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競(jìng)賽先進(jìn)單位。6月份和12月份，組織了600余名女職工參加的康檢。2020年公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)36項(xiàng)。一年來(lái)，工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問(wèn)制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)參加職工醫(yī)療互助的工會(huì)會(huì)員實(shí)施大病救助，堅(jiān)持開(kāi)展對(duì)單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展了機(jī)關(guān)員工生日祝?；顒?dòng)。辦理工會(huì)會(huì)員卡4000余份。職工活動(dòng)中心長(zhǎng)年對(duì)職工開(kāi)放。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢(康檢)。對(duì)開(kāi)封市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行到位。注重選樹(shù)典型，大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方式，積極營(yíng)造尊老愛(ài)幼，關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)家庭的濃厚氛圍，著力提高女職工的綜合素質(zhì)。三八”。公司工會(huì)及分公司工會(huì)充分利用職工活動(dòng)中心共組織開(kāi)展了各類文體活動(dòng)100余項(xiàng)次，一年來(lái)職工活動(dòng)中心各活動(dòng)室運(yùn)轉(zhuǎn)正常，每月接待活動(dòng)人數(shù)平均達(dá)3000人次?，F(xiàn)將本年工會(huì)工作小結(jié)如下：
　　一、努力提高教師素質(zhì)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)
　　深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策。
　　轟轟烈烈開(kāi)展師德大練兵活動(dòng)。學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于”。對(duì)教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱評(píng)定等采取民主評(píng)議，并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示。情滿陽(yáng)光，真我風(fēng)采”。工會(huì)工作如何在新形勢(shì)下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。工會(huì)，將工作重心放在”。為依托，牢記政治責(zé)任，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新作為，務(wù)實(shí)工作，真情服務(wù)，成效明顯，主要體現(xiàn)出”。在新常態(tài)下，工會(huì)工作要突破傳統(tǒng)做法、習(xí)慣思維的條條框框，真正從實(shí)際需求出發(fā)，努力走出工會(huì)工作的新路子。
　　二是”。競(jìng)賽活動(dòng)。
　　三、抓住主線，突出重點(diǎn)，在促進(jìn)和諧穩(wěn)定中有新突破
　　一是全面推行集體合同與工資集體協(xié)商制度。法律援助進(jìn)基層、化解糾紛到一線”。工作思路指導(dǎo)下，組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作取得了明顯成績(jī)。五星級(jí)工會(huì)”。星級(jí)工會(huì)”。全年共接待來(lái)訪困難職工30人次，針對(duì)職工反映的問(wèn)題我們積極深入調(diào)查，使職工合法權(quán)益得到了有效維護(hù)。為主題的送溫暖及春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)。農(nóng)民工有困難找工會(huì)、農(nóng)民工拿不到工資找工會(huì)”。建立了來(lái)人、來(lái)電、互聯(lián)網(wǎng)”。通過(guò)明方向、抓重點(diǎn)、凝共識(shí)，堅(jiān)持群團(tuán)工作政治性，提高學(xué)習(xí)針對(duì)性和實(shí)效性，凝聚工會(huì)干部和職工思想共識(shí)。十二五amp。深化工會(huì)法律維權(quán)工作格局，發(fā)揮工會(huì)法律援助效應(yīng)，依法履行工會(huì)維權(quán)職責(zé)。六型”。二是推動(dòng)精神文明創(chuàng)建。十佳舉措獎(jiǎng)。稱號(hào)。審批制度，工會(huì)換屆后重大開(kāi)支項(xiàng)目基本通過(guò)工會(huì)委員會(huì)集體研究決定，并及時(shí)對(duì)本年度機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支賬目予以公示。深入研究和思考工會(huì)工作面臨的新情況，王粟洋同志撰寫的《利用微信新媒體創(chuàng)新工會(huì)工會(huì)工作的思考與實(shí)踐》榮獲省直機(jī)關(guān)2020年工會(huì)工作重點(diǎn)課題調(diào)研論文三等