20xx基層黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料_基層黨建經(jīng)驗(yàn)交流范文5篇匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 構(gòu)建以社區(qū)黨員骨干為中堅(jiān)、社會(huì)工作者和社會(huì)組織廣泛參與的全市志愿者服務(wù)體系。制定社區(qū)、小區(qū)黨組織書記述職評(píng)議制度和年度工作考核辦法，科學(xué)評(píng)價(jià)工作實(shí)績(jī)，做到獎(jiǎng)懲分明，充分調(diào)動(dòng)基層黨組織書記的工作積極性。在街道篩選出意向進(jìn)入兼職委員19名，著力解決轄區(qū)內(nèi)關(guān)乎群眾利益的重大事項(xiàng)；在社區(qū)創(chuàng)設(shè)18個(gè)“社區(qū)治理服務(wù)協(xié)同體”，深入開(kāi)展“共聯(lián)共建”活動(dòng)；在小區(qū)成立86個(gè)小區(qū)網(wǎng)格黨支部，通過(guò)黨建引領(lǐng)物業(yè)、小區(qū)業(yè)委會(huì)和駐區(qū)單位共同解決影響小區(qū)居民切身利益的問(wèn)題；在臨近樓棟成立“聯(lián)合樓棟”黨小組，把黨員群眾組織起來(lái)，實(shí)現(xiàn)樓棟事務(wù)自我管理。突出優(yōu)選，創(chuàng)新實(shí)施優(yōu)秀年輕干部“512”工程和“七個(gè)一批”培養(yǎng)路徑，用5年時(shí)間，選拔配備50名40歲左右優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，選拔配備100名35歲左右優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，選拔200名35歲以下符合提拔任職資格條件的科員級(jí)年輕干部。為了讓基層干部騰出時(shí)間落實(shí)工作，xx市認(rèn)真落實(shí)《中央八項(xiàng)規(guī)定》精神，嚴(yán)格干部下鄉(xiāng)輕車簡(jiǎn)從，不搞陪同，不接受接待宴請(qǐng)，堅(jiān)持高效原則，減少督查、檢查次數(shù)，大型會(huì)議壓縮50％，文件發(fā)放精減30％，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模、規(guī)格、參加人員和時(shí)間。
【篇四】 xx省xx市強(qiáng)化“三破三促”，扎實(shí)為基層干部“減負(fù)”，切實(shí)解決基層干部的思想包袱、疲于應(yīng)付、人員不足等問(wèn)題，讓基層干部輕裝上陣，聚焦重點(diǎn)，抓實(shí)本職工作。
“淬火成器”，確保干部考察隊(duì)伍作風(fēng)再嚴(yán)謹(jǐn)。配齊“排頭兵”。
四是服務(wù)教育教學(xué)，重點(diǎn)工作全面落實(shí)?？h職業(yè)中專黨支部進(jìn)一步落實(shí)了從嚴(yán)治黨責(zé)任，黨員教師的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)校超額完成了縣上下達(dá)的高考目標(biāo)任務(wù)。以政治文化為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)文化品牌建設(shè)，在系統(tǒng)上下?tīng)I(yíng)造了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。為增強(qiáng)全省XXX干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，激濁揚(yáng)清、固本培元，在全省系統(tǒng)開(kāi)展了為期三個(gè)月的“講政治、守紀(jì)律、重規(guī)矩、作示范”專題教育活動(dòng)，分“學(xué)、查、改、建”四個(gè)環(huán)節(jié)，開(kāi)展“一次黨組中心組學(xué)習(xí)、一次專題黨課、一次集中輔導(dǎo)、一次專題討論、一次知識(shí)測(cè)試、一次紅色教育、一個(gè)教育專欄、一篇學(xué)習(xí)心得、一次警示教育”等“九個(gè)一”的學(xué)習(xí)活動(dòng)，全面對(duì)照《實(shí)施方案》中列舉的4個(gè)方面43條的問(wèn)題，逐條剖析自查，建立問(wèn)題整改臺(tái)賬，督促銷號(hào)整改。鼓勵(lì)各級(jí)黨組織探索創(chuàng)造、出新出彩，涌現(xiàn)了XXX市局“五個(gè)起來(lái)”等多個(gè)黨建品牌，被《人民日?qǐng)?bào)》等媒體報(bào)道推介。
三是深化“雙聯(lián)”，服務(wù)基層群眾。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單及任務(wù)清單，厘清7類主體的63項(xiàng)責(zé)任，梳理全年71項(xiàng)黨建工作任務(wù)，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，壓實(shí)工作責(zé)任。其中，XXX黨員教育基地依托紅色文化資源開(kāi)展理想信念教育的做法，入選第四屆全國(guó)基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。按照“7+N”的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展創(chuàng)建工作，“7”是指有整齊規(guī)范的工作場(chǎng)所，有XXX先進(jìn)事跡圖片展示宣傳區(qū)，有群眾來(lái)信來(lái)訪接待室，有便捷的服務(wù)流程，有溫馨的服務(wù)窗口，有行之有效的工作機(jī)制，有作風(fēng)過(guò)硬的黨員志愿者隊(duì)伍，“N”是指鼓勵(lì)各地結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)造性地推出若干便民辦稅服務(wù)舉措。此次督查全程按照規(guī)范程序，集中10天時(shí)間，派出3個(gè)督查組，采取“聽(tīng)、查、看、記”四字督查方法，共督查11個(gè)設(shè)區(qū)市局和22個(gè)基層縣局、農(nóng)村分局，全面掌握基層國(guó)稅黨建工作現(xiàn)狀。
【篇二】 一是落實(shí)主體責(zé)任，組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。
三是強(qiáng)化典型培育，黨建水平逐步提升。
“采光剖璞”，確保干部考察隊(duì)伍結(jié)構(gòu)再優(yōu)化。突出業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每年年底對(duì)考
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