20xx司法局局長個人剖析材料_司法局個人對照檢查材料-免費閱讀
【正文】
針對梳理出的“四風”方面突出問題，司法局將緊密結合工作實際，認真查找問題的根源，堅持邊查邊改，注重在建立長效機制上下功夫，進一步提高司法行政工作社會知曉率和群眾滿意率。加強班子成員之間的溝通銜接，共同營造團結和諧、群策群力的良好環(huán)境。正確對待自己，正確對待別人，對個人利益、局部利益看得輕一些、淡一些，任勞任怨、不事張揚，吃苦在前、享受在后，不謀名利得失，不計榮辱進退，工作上向標準高的同志看齊，生活上向標準低的同志看齊，保持平常平靜的心態(tài)，做到榮辱不驚、得失不悔。針對查找出的問題,我們將從意識、思想和毅力三個方面加以整改：一是厲行節(jié)約。三是加強廉政修養(yǎng)，堅定不移地反對fubai，時刻對黨紀國法心存敬畏，自覺接受法律法規(guī)約束，帶頭講黨性、守原則、知榮辱、明是非，身體力行、潔身自好，做到做人干凈、做事干凈、做官干凈，以身作則永葆純潔性。我們深刻反省到，我們在“四風”方面存在的諸多問題，重要原因是在于艱苦奮斗不足，思想上沒能真正牢記“兩個務必”，放松了貫徹黨的厲行節(jié)約的要求，導致享樂主義和奢靡之風有所抬頭。其次，對“一切為了群眾”的理解還不透徹，有時候干工作摻雜著對個人形象、局部利益的“小算盤”，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對群眾負責，導致有時主要照顧小團體以及個人利益，而忽視群眾利益。具體有四方面原因： 一是黨性鍛煉不夠，思想理論武裝和主觀世界改造有所放松。外出考察、調研、培訓質量不高，存在把學習考察當作福利待遇的現(xiàn)象，有借工作需要為名，輪流安排加班多的干部外出修養(yǎng)調整的情況。隨著城市綜合實力和城市影響力的大副提升，個別班子成員現(xiàn)在或多或少也出現(xiàn)了一些自滿情緒，艱苦奮斗精神有所弱化和淡化，存在著”圖安逸”和“差不多”的松懈思想。文稿起草所提措施，由于對基層情況了解不夠，針對性、操作性不強，說不到點子上，服務不到需要處。調查研究講意義、講原則的話較多，在調研針對性上，與市委司法局中心工作緊密結合不夠，與領導關注的問題緊密結合不夠，與全市經(jīng)濟社會熱點難點問題緊密結合不夠，沒有很好地關注市民所思所想所盼，有時想當然、閉門造車，把自己的主觀意愿當成客觀事實。到“門面”和“窗口”看得多，“后院”和“角落”看得較少，重聽工作匯報，輕交流互動。講成績的多，談問題的少，或對問題避重就輕，質量不高，很多群眾關心的問題依然沒得到及時反映和提出對策建議。個別同志理論學習聯(lián)系實踐不夠緊密。認真聽取群眾意見建議，分別在**社區(qū)、**小區(qū)召開座談會，著力幫助解決聯(lián)系點群眾的生產(chǎn)生活問題。切實加強調查研究，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化建設、民生工程等重點工作，深入基層調查研究，及時掌握一手材料和真實情況，增強文稿起草和調研工作的針對性、實效性。
(一)遵守黨的政治紀律情況。在法制宣傳工作中習慣于簡單的形式，熱衷于拉橫幅、制作展板、街頭咨詢，實際效果不好，缺乏與群眾互動，群眾參與度不高。二是官僚主義方面：表現(xiàn)為對上敷衍搪塞、對下疏于協(xié)調指導。司法局辦公室班子自覺遵守黨的政治紀律，始終在思想上、行動上與中央、省委、市委保持高度一致，深刻領會中央、省委、市委的重要精神，認真落實司法局的各項部署，確保市委各項重大決策部署得到落實。群眾路線教育活動期間，通過召開現(xiàn)場會、座談會和專題會，司法局辦公室班子成員深入?yún)^(qū)(市)縣調研x次，深入市級部門調研x次。專題召開全市經(jīng)濟形勢分析座談會，10余個參會部門積極為促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策，為改善我老秘網(wǎng)市民生出謀劃策，為更加切實有效地走好群眾路線打下良好基礎。忽視理論與實踐的辨證唯物關系，理論學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，不善于用馬列主義的立場和觀點分析問題，不善于用xxx理論認識問題、解決問題的能力。
在求真務實方面還存在一定問題。個別同志調研深度、廣度不夠，調研內(nèi)容定性分析多，定量分析少，調研成果轉化不夠。在調研深入性上，不愿意下深水，掌握的情況若明若暗，不敢于反映問題、揭露矛盾，不敢說真話、怕得罪人，收集的材料簡單地“開中藥方”，無法為領導決策服好務。
在敢于擔當方面還存有差距。
甘于奉獻精神有所弱化。有時外出調研時，對接待方安排的順道參觀當?shù)鼐皡^(qū)景點的情況沒有堅決拒絕。我們深刻反省到，我們在”四風”方面存在的諸多問題，根本癥結在于黨性鍛煉不夠，思想理論武裝和主
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