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20xx黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距十八個是否問題檢視及整改措施新篇_黨章黨規(guī)-免費閱讀

2025-01-16 23:31 上一頁面

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【正文】
  以上對照檢查,不妥之處,敬請與會的同志們批評指正。面對矛盾和問題,迎難而上、挺身而出,敢抓敢管、勇于擔責,圓滿完成各項工作任務,維護好廣大職工的根本利益。在新的歷史時期,我將繼續(xù)加強學習,把理想信念建立在對馬克思主義中國化的政治認同、理論認同和情感認同上,切實以理論武裝筑牢思想根基。參加工作**多年來,自己在工作還算勤勉,自我約束也算嚴格,自認為算得上一名好黨員好干部。有待提升之處是:目前遵守紀律主要靠外在約束,遵規(guī)守紀尚未成為一種內(nèi)在追求、成為一種生活習慣。不足之處是: **系統(tǒng)目前主要依靠個人申報和事后核查,違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)監(jiān)管機制需要進一步完善。
,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭方面。堅持民主集中制不夠充分,雖然能夠堅持執(zhí)行議事規(guī)則,注重發(fā)揮集體智慧,但有時也因會議安排議題較多、時間較緊,或是較多文件一次性上會,沒有預留出足夠的時間給同志們深入研究,客觀上造成了一些決策事項議得不深不透。
,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。遵守政治紀律、政治規(guī)矩的自覺性還不夠,對新黨章和《準則》《條例》的學習不夠深透,特別是對嚴肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實,自我批評有辣味,對別人開展批評時只是“隔靴撓癢”,以工作建議代替批評意見,對一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還抱有“護犢子”心態(tài),運用“四種形態(tài)”抓廉政的意識不夠強。但是,對照張富清老英雄,對照黃文秀同志,對照“最美**人”,自己的思想境界、奮斗意識、奉獻精神依然存在較大提升空間。黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”問題檢視及整改措施(新篇)_黨章黨規(guī)
黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”問題檢視及整改措施(精選) 根據(jù)專題會議工作要求,會前,我深入學習了xxx總書記關(guān)于**重要論述,在此基礎上,對照黨章黨規(guī),重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》自我檢查。
是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定,為民服務,勤政務實,敢于擔當,清正廉潔方面。三是黨建工作第一責任人的責任落實還有提升空間,習慣于按照上級文件要求抓落實,在推進黨建各項工作過程中,統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實際不緊。政治敏銳性不強。有的紀律觀念不夠強,不太喜歡參加組織安排的活動,不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督?!叭龂廊龑崱保瑖栏褡晕壹s束,努力做到干事干凈。
,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。
二、存在問題的原因分析 之所以存在上述問題,主要在于自己的世
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