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2025-01-16 23:26 上一頁面

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【正文】 加強(qiáng)黨性鍛煉和作風(fēng)養(yǎng)成,在名利和待遇上不計較、不攀比、不失衡,多動手、不伸手,扛得住艱苦、耐得住寂寞、抵得住誘惑。
三是堅持擔(dān)當(dāng)為要,做干事創(chuàng)業(yè)的“帶頭人”。同時,緊密聯(lián)系實際,活學(xué)活用,學(xué)用結(jié)合,圍繞解決問題和加快發(fā)展,最大程度把所學(xué)知識運(yùn)用到實際工作中去。
三是紀(jì)律意識有所弱化。深入剖析個人存在的各方面問題,一個重要原因就是黨性意識有所弱化。工作還存在拖、散、慢等行為,有些工作領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了才去抓、上級督導(dǎo)了才去搞、群眾反映了才去干,影響了單位的整體形象。三是創(chuàng)新拓展離時代要求還有差距。崗位就是責(zé)任,有崗就有責(zé)。
一、存在的問題 (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想,往深里走、往心里走、往實里走方面 主要存在三個方面問題:一是理論學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然學(xué)習(xí)了上級規(guī)定的理論書籍,對“四個全面”“五大理念”等基本觀點比較熟悉,認(rèn)識理解上比以往也有新的提升,但往深里看、往細(xì)里查,還存在知其然不知其所以然、死記硬背、囫圇吞棗的情況,對其時代背景、內(nèi)在邏輯、拓展要點說不清道不明,有時候仿佛感覺懂了,但還不能融會貫通地進(jìn)行講解,而且滿足于上級要求什么學(xué)什么,不能自主延伸學(xué)、聯(lián)系實際廣泛學(xué)、著眼需求系統(tǒng)學(xué),影響了理論學(xué)習(xí)的質(zhì)效。雖然個人能夠較好完成份內(nèi)工作,但距離“放心崗”“示范崗”“優(yōu)秀崗”要求還有一定差距,存在“小進(jìn)即滿”“小富則安”的懈怠心理,在運(yùn)用新發(fā)展理念壓縮審批程序、提高服務(wù)效率、推動解難幫困上還有很大潛力可做。在當(dāng)前全面深化改革的大背景下,工作上滿足于現(xiàn)狀,習(xí)慣看別人搞沒搞、看慣例有沒有、看規(guī)定行不行,只要沒有明確允許的,都有顧忌心理,沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題。三是勤儉樸素的持久性有待加強(qiáng)。隨著黨齡的延長,片面覺得黨性意識、黨性修養(yǎng)差不多了,對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認(rèn)識不深,沒有深刻認(rèn)識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強(qiáng),不自覺地放松了對自身的要求,組織生活中真刀真槍自我剖析也比較少,入黨的初心淡忘了,私心雜念有所抬頭,考慮個人的事多了、考慮集體的事少了,不能
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