20xx【黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距18個(gè)是否問(wèn)題檢視及整改措施】黨章黨規(guī)-免費(fèi)閱讀
【正文】 誠(chéng)如小平同志所言：共產(chǎn)黨人干事業(yè)，一靠真理的力量，二靠人格的力量。我們?cè)诶硐胄拍钌蠜Q不能做“墻頭草”，要有高度的政治自覺(jué)和政治清醒，自覺(jué)把講政 治的要求貫徹體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中，無(wú)論負(fù)責(zé)哪一項(xiàng)工作，都要堅(jiān)持 政治標(biāo)準(zhǔn)，考慮政治因素，預(yù)想政治后果，防止政治上出任何閃失。要珍惜近年來(lái) 發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)、珍惜機(jī)構(gòu)改革轉(zhuǎn)型的難得歷史機(jī)遇，緊緊圍 繞市委、市政府確定的工作目標(biāo)以及的總要求，敢于堅(jiān)持高標(biāo) 準(zhǔn)，敢于迎難而上化解矛盾，敢于較真碰硬“唱黑臉”，敢于攻堅(jiān)克難“當(dāng)先鋒”，一件接著一件干，一錘接著一錘敲，努力開(kāi)創(chuàng)創(chuàng) 新發(fā)展新局面，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民群眾檢驗(yàn)的業(yè) 績(jī)。我是年月 日在就讀時(shí)加入黨組織的。 堅(jiān)決維護(hù)黨中央一錘定音、定于一尊的 權(quán)威，真正做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、 政治道路上同黨中央保持高度一致。
(一)心生敬信，就要不忘初衷，緊跟黨走。自己之所以存在這樣那樣的不足，表面上看是能力、水平問(wèn)題，其根源是思想政治作風(fēng)紀(jì)律方面的問(wèn)題。
不足之處是：由于自己是個(gè)急性子，部署工作時(shí)偶爾存在預(yù)留落實(shí) 完成時(shí)間較為緊張的現(xiàn)象，同志們對(duì)此表示“壓力山大啊!”“不是 臣妾不想，是臣妾做不到啊!” (5)是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。
(2)是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮盒、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān) 規(guī)定的問(wèn)題。不足之處是：出于種種原因，偶爾未能參加所在黨支部組織的黨員教育活動(dòng)。
，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面：雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒(méi)有充分發(fā)揮。三是黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)還有提升空間，習(xí)慣于按照上級(jí)文件要求抓落實(shí)，在推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作過(guò)程中，統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實(shí)際不緊。
(3)是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。【黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距“18個(gè)是否”問(wèn)題檢視及整改措施】 黨章黨規(guī)
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距“18個(gè)是否”問(wèn)題檢視及整改措施 根據(jù)專題會(huì)議工作要求，會(huì)前，我深入學(xué)習(xí)了xxx總書(shū)記關(guān)于**重要論述，在此基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章黨規(guī),重點(diǎn)對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》自我檢查。本人認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨 的組織路線，自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)有領(lǐng)導(dǎo)干部“20 字”要求，努力做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。
，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面：一是走訪基層存在“就近原則”，對(duì)較為偏遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對(duì)基層工作和基層干部存在問(wèn)題批評(píng)較多，實(shí)質(zhì)性措施較少。 對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問(wèn)題，抵觸不夠，批評(píng)不夠，反擊不夠，特別是在公務(wù)接待方面
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