20xx[公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)上的黨性分析材料范文)]黨章黨規(guī)-免費(fèi)閱讀
【正文】
總之，我將抓住這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的機(jī)遇，嚴(yán)格按照黨組織要求，在老師和同學(xué)們的大力幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問(wèn)題和不足，力爭(zhēng)通過(guò)這次教育活動(dòng)，自己在思想觀念、工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)上都有明顯進(jìn)步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。同時(shí)要嚴(yán)于律己、以身作則，處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做事講原則性。加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的學(xué)習(xí)，使自己始終在法律規(guī)定的框架。完善供應(yīng)商信息,加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理,使物資供應(yīng)達(dá)到快速反映,最低成本,保障供應(yīng)的目的。
三、整改措施 加強(qiáng)黨性，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。自己雖參加工作多年，偶爾工作上有歇歇腳、松松勁的想法，但是絕對(duì)沒(méi)有生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味等問(wèn)題。對(duì)于黨組織的決定，我能夠主動(dòng)接受、自覺(jué)服務(wù)，但是有時(shí)遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)開動(dòng)腦筋破解難題、打開局面不夠，致使疑難問(wèn)題遲遲推進(jìn)不力。工作中，能夠積極聽取大家的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)借鑒外地經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)而促進(jìn)工作、提升水平。
，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)。與分管的研究所職工談工作任務(wù)多,談思想聽取意見(jiàn)少,難以了解到職工的真實(shí)想法，沒(méi)有真正做到與職工群眾交心、打起一片。存在主要問(wèn)題：一是政績(jī)觀存有偏差，工作中出成績(jī)出亮點(diǎn)的愿望比較大。三是黨員意識(shí)不強(qiáng)。但是經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析，還是存在以下問(wèn)題：一是貫徹落實(shí)的力度不堅(jiān)決。堅(jiān)決糾正選人用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，突出政治能力建設(shè)，補(bǔ)齊黨員領(lǐng)導(dǎo)的政治短板，注重抓好“六支人才隊(duì)伍”，真正把忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x出來(lái)、用起來(lái)，解決好人才不足、人才流失嚴(yán)重等問(wèn)題。三是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。同時(shí)，堅(jiān)持經(jīng)常性溫習(xí)入黨誓詞，帶頭履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上樹標(biāo)桿、作表率。出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，追根溯源還是理想信念這個(gè)“總開關(guān)”沒(méi)有擰緊，對(duì)政治建設(shè)的認(rèn)識(shí)高度不夠，對(duì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神沒(méi)有完全做到真學(xué)真用、常學(xué)常用，導(dǎo)致在作決策、想問(wèn)題、辦事情時(shí)，沒(méi)有把政治上的考量放在第一位，在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識(shí)不夠強(qiáng)，在一些復(fù)雜矛盾處理上，有時(shí)顧慮多、存在求穩(wěn)怕亂的思想，干事創(chuàng)業(yè)的激情有所退化，有時(shí)貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署時(shí)過(guò)分強(qiáng)調(diào)企業(yè)穩(wěn)定，沒(méi)有完全做到不折不扣。對(duì)新疆當(dāng)前正處在穩(wěn)定和發(fā)展兩個(gè)“三期疊加”的特殊時(shí)期、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部做好新疆工作有特殊要求方面認(rèn)識(shí)還不透徹。對(duì)新疆的區(qū)情農(nóng)情缺乏足夠深入了解，在推動(dòng)***分管工作落實(shí)還是憑借原來(lái)在中農(nóng)院里工作的老思路、老底子，有時(shí)候工作重點(diǎn)抓得不準(zhǔn)確。在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面，從嚴(yán)從細(xì)、一抓到底做得不夠，對(duì)糾治“四風(fēng)”問(wèn)題督促指導(dǎo)的力度還需加大，工作中存在“重部署、輕落實(shí)”現(xiàn)象。
(五)對(duì)照黨章黨規(guī)，在干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)方面有差距。
（二）對(duì)照黨章黨規(guī)，在落實(shí)上級(jí)部署方面有差距。“四個(gè)意識(shí)”樹得不夠牢，結(jié)合企業(yè)實(shí)際不夠，督促各單位對(duì)標(biāo)執(zhí)行抓落實(shí)不夠，有時(shí)存在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象。工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)不愿面對(duì)棘手的事情，思想上有時(shí)存在多一事不如少一事的惰性心理，以釘釘子精神攻堅(jiān)克難的韌勁不足，開拓創(chuàng)新不夠。比如，通過(guò)今年上半年對(duì)X家單位的巡察，發(fā)現(xiàn)一些基層單位仍然存在超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具、公款購(gòu)買報(bào)銷香煙和高檔酒水等現(xiàn)象。
是否在加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)宗教和諧方面有不到位的問(wèn)題。個(gè)人能力與依法治疆的客觀要求相比還存在現(xiàn)實(shí)差距，能力和水平都有待繼續(xù)提高. 是否在全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨、夯實(shí)黨在新疆執(zhí)政根基方面有不到位的問(wèn)題。
三是發(fā)揚(yáng)自我革命精神不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)有所欠缺。三是逐段逐句學(xué)習(xí)“準(zhǔn)則”、“條例”等黨紀(jì)黨規(guī)，切實(shí)把“紅線劃”出來(lái)，把“黃線”標(biāo)出來(lái)，把“高壓線”架起來(lái)，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作之中，和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，解決好新形勢(shì)下企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，善于用創(chuàng)新思維觀察分析問(wèn)題，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，突破制約企業(yè)發(fā)展“瓶頸”，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二是在工作作風(fēng)上求嚴(yán)。雖然落實(shí)上級(jí)決策不打折扣、不搞變通、不做選擇，但是遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，有時(shí)缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。不能做到時(shí)時(shí)處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有時(shí)把自己等同于一般群眾，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、思想進(jìn)取不夠、創(chuàng)新觀念不強(qiáng)、黨員先進(jìn)性有所弱化。對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問(wèn)題 的
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