20xx社區(qū)綜合治理工作總結-免費閱讀
【正文】 今年以來，我局共張貼各種安全宣傳圖片、標語橫幅等150余條，發(fā)放宣傳材料5000余份，出黑板報、宣傳欄2期，組織觀看安全錄像、安全警示片200人次，安全員培訓3名，局機關工作人員參加“無紙化學法及考試”活動60余人，組織參加安全生產知識競賽活動30人。為深入開展全國易制毒化學品專項整治行動，我局積極與韶山海關等部門聯(lián)系，對我市自2012年以來有進出口業(yè)績的40余家企業(yè)就進出口業(yè)務進行了調查摸底，經排查，全市無一家企業(yè)有易制毒化學品進出口業(yè)務。全市商務主管部門也積極行動，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，對全市加油站、大型商場、超市、農(集)貿市場、批發(fā)市場、餐飲企業(yè)、生豬定點屠宰企業(yè)等重點部門進行了拉網式的大檢查。2013年，隨著“創(chuàng)衛(wèi)”工作的深入開展，我局新的矛盾不斷出現，信訪事件也有了新的變化。
社區(qū)管理綜合治理工作總結二 今年以來，我局在市委、市政府的正確領導和市綜治委的具體指導下，認真貫徹落實市委、市政府的指示精神，緊緊圍繞“創(chuàng)建平安社會，構建和諧機關”主題，以“維護社會穩(wěn)定，確保一方平安”為己任，積極適應新形勢對綜治工作的要求，不斷深化“大調解“工作，大力推進社會管理創(chuàng)新，健全社會管理整體聯(lián)動防控體系，進一步夯實綜治基層基礎工作，確保了工作有序推進，全局和諧穩(wěn)定。
三、存在的主要問題
治安防范宣傳力度仍不夠大，社區(qū)居民自我防范意識有待提高。本社區(qū)于2000年創(chuàng)建了市無毒社區(qū)，至今已連續(xù)5年無出現新的吸毒人員。
(4)擴充隊伍，增員加薪，提高待遇。下半年來，通過實行這種獎罰分明的責任追 究制度，大大提高了隊員治安巡邏的積極性，增強了社區(qū)巡邏防控力度，發(fā)案率明顯下降。這些案件基本發(fā)生在院區(qū)外公路面，發(fā)生于小區(qū)內的僅有1宗。此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。今年發(fā)生治安案件8宗，毆打他人案2宗，偷竊少量財物案3宗，擾亂公務秩序案 1宗，賭博案1宗，其他治安案1宗，與去年基本持平。
資金到位。目前，隊員已增加至15人，平均月薪提高到一千 多元，壯大了治安力量，調動了隊員積極性。我們重視幫教、轉化工作，主動為戒毒人員解決就業(yè)，解決率達到70%以上。
治安隊員整體素質不夠高，特別是法律知識、業(yè)務能力及判斷處理突發(fā)事件的能力仍待加強。現將今年以來的主要工作匯報如下：
一、強化領導，切實落實工作責任
為進一步加強對社會管理綜合治理工作的領導，嚴格落實工作責任，建立長效工作機制，我局重點抓好了三個方面的工作：一是充實調整了局綜治工作領導小組，局長蘇旻任組長，所有黨組成員任副組長，所有副處以上干部、科室負責人、局屬單位主要負責人為成員。年初，制訂了領導干部年度接待群眾來訪工作計劃，針對上訪案件，我們按照“一個問題、一名包案領導、一套工作班子、一個方案、一定時限、
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