20xx人事個(gè)人工作參考計(jì)劃范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 做好員工人事檔案材料的搜集、整理建檔工作，保證檔案的完好性、齊全性、保密性。不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮，或者無(wú)理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆妨礙消費(fèi)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處分。本年度重點(diǎn)做好xx年6月30日194人勞動(dòng)合同到期員工的續(xù)訂工作?！ ∫勒展靖鞑块T、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時(shí)作好調(diào)配工作?！ ∷?、獎(jiǎng)懲治理 結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)在消費(fèi)、科研、勞動(dòng)、運(yùn)營(yíng)治理等方面，成績(jī)突出、奉獻(xiàn)較大的，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)?！?
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