20xx公司人事行政助理的個(gè)人年度工作參考總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 我發(fā)覺(jué)只有本人先理順了工作思路后，才能更有效、更高效的開(kāi)展工作。從對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)一無(wú)所知到略知一二，再到必須掌握根本的知識(shí)和流程，通過(guò)我的不懈努力，終于開(kāi)通新鄉(xiāng)社保賬戶(hù)，并陸續(xù)辦理員工參保。員工錄用后我們會(huì)依照各部門(mén)的工作安排對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)展入職培訓(xùn)，同時(shí)每次培訓(xùn)都會(huì)進(jìn)展意見(jiàn)反響，不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容?！ 」巨k公、消費(fèi)會(huì)議安排、記錄和整理睬議記要，依照需要按會(huì)議決定發(fā)文?！ ∧芊浅：玫芈男袓徫宦氊?zé)，辦事效率的提高?！ 《?、行政、辦公室、總務(wù) 貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。 嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。 ?、?、辦理公司新進(jìn)、離任、調(diào)動(dòng)等手續(xù)；對(duì)離任人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類(lèi)整理存檔，便于查證；同時(shí)做好調(diào)動(dòng)、提拔人員等檔案材料信息保管，月底傳新進(jìn)、離任、調(diào)動(dòng)人員材料到財(cái)務(wù)部。 建立、建全、標(biāo)準(zhǔn)人事檔案（新進(jìn)、離任、調(diào)動(dòng)、晉級(jí)）治理?！ 、?、依照部門(mén)人員的實(shí)際需要有針對(duì)性、合理性招聘員工，以裝備各崗位；通過(guò)采取一系列實(shí)在措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種方法攬用工人才，行之有效?！ ∪耸略陆y(tǒng)計(jì)工作。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門(mén)辦理，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證；同時(shí)，檔案治理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢(xún)效勞；加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成。辦理庫(kù)存工服的出、入庫(kù)交接、保管治理?！ ?完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，由于一點(diǎn)點(diǎn)的忽略對(duì)員工造成的損失是無(wú)法彌補(bǔ)的?！ ∮行夷軈⒓蛹瘓F(tuán)組織
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