20xx有關公司儲運部經(jīng)理助理競爭上崗演講稿范文-免費閱讀
【正文】
為基層服務主要做到：熱情接待；熱心服務。公司規(guī)模的不斷擴大，業(yè)務市場的增加，使儲運部的工作相對增多，工作節(jié)奏加快，工作質(zhì)量要求也會越來越高，因此必須提高儲運部的辦公自動化水平，這主要就是要加強網(wǎng)絡技術的培訓，提高電腦操作的應用水平；,
四是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。因此，要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
根據(jù)儲運部的工作職能和工作特點，我提出如下的工作思路：
一目標：把儲運部建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結勤奮的辦事部門，充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。工作認真、積極、負責，得到了公司領導的認可。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。
在通常高速汽修經(jīng)營有限公司湖北分公司工作期間任分公司經(jīng)理，全權負責分公司的日常管理。
二措施：搞好內(nèi)部建設，突出工作重點，強化服務。我公司多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法，積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗，這就要求我們要
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