20xx婦產(chǎn)科20xx年護(hù)士長個人工作計劃-免費閱讀
【正文】
責(zé)任護(hù)士定期進(jìn)行相關(guān)疾病健康指導(dǎo)。
五、做好醫(yī)護(hù)溝通工作
與醫(yī)生進(jìn)行溝通，做到“不懂就問”、“不清楚就問”、“不明白就問”。
每周安排衛(wèi)生班，對衛(wèi)生死角進(jìn)行打掃。
堅持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊，病房固定物品定點放置。
八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
十七、培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營意識，認(rèn)真執(zhí)行物價收費標(biāo)準(zhǔn)，善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。定期反饋評價臨床工作，持續(xù)改進(jìn)使治療與護(hù)理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成。護(hù)士長安排一次法律、法規(guī)講座。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
，組織規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
，每人論文12篇，力爭年開展新技術(shù)項目1項。
十一、加強(qiáng)人性化服務(wù)，創(chuàng)立溫馨病房，營造患者滿意科室。
婦產(chǎn)科20xx年護(hù)士長個人工作計劃篇二
一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
每周更換一次床單位，有血漬、潮濕必須立即更換。
做好病區(qū)終末消毒工作。
尊重醫(yī)生，做到一切已病人利益為原則，進(jìn)行溝通處理。
認(rèn)真為患者解答各種難題，做到尊
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