企業(yè)內(nèi)部條件分析(1)-資料下載頁

【摘要】第三章企業(yè)內(nèi)部條件分析§1企業(yè)內(nèi)部資源條件?資源條件泛指企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或提供服務(wù)所需的人、財(cái)、物、技術(shù)與組織管理等方面的能力與條件，是制約企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的客觀因素。其制約作用表現(xiàn)在能提供什么樣的資源條件于戰(zhàn)略需要，能否創(chuàng)造并實(shí)現(xiàn)價(jià)值及價(jià)值水平高低。?企業(yè)內(nèi)部環(huán)境：企業(yè)能夠加以控制的內(nèi)部因素。內(nèi)部環(huán)境分項(xiàng)?財(cái)

2025-05-12 00:45

企業(yè)內(nèi)部條件戰(zhàn)略分析-資料下載頁

【摘要】企業(yè)內(nèi)部條件的戓略分枂展示成員：王宇凡李欣雨張俊仦徆穎劉彥宗李海燕潘玥煊鐘君悅目錄CONTENTS04組織05分枂斱法06總結(jié)01內(nèi)部條件02資源03能力01

2025-01-20 21:44

企業(yè)內(nèi)部條件分析課件-資料下載頁

【摘要】第三章企業(yè)內(nèi)部條件分析?介紹戰(zhàn)略分析中的內(nèi)部環(huán)境分析，包括企業(yè)資源和能力分析；?重點(diǎn)掌握企業(yè)內(nèi)部條件分析框架——VRIO，并能結(jié)合價(jià)值鏈分析法對(duì)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析；?能夠運(yùn)用三種方法進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)效益計(jì)算；?所謂的企業(yè)內(nèi)部條件是指企業(yè)能夠加以控制的因素。?企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)制定以及戰(zhàn)略選擇的過程中必須要做到知

2025-01-20 22:00

企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略條件分析-資料下載頁

【摘要】企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略條件分析2023/2/61CopyrightbyLiangwenchao一、企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略條件分析的重要性?相對(duì)外部環(huán)境的變化，企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略環(huán)境往往更具有相對(duì)的穩(wěn)定性。簡(jiǎn)單的調(diào)整企業(yè)內(nèi)部資源、組織結(jié)構(gòu)和機(jī)制，甚至是企業(yè)目標(biāo)去適應(yīng)外部的變化，很難在利潤(rùn)水平長(zhǎng)期持續(xù)保持較高的水準(zhǔn)。2023/2/62Co

2025-01-18 23:59

企業(yè)內(nèi)部控制案例分析-資料下載頁

【摘要】林斌1企業(yè)內(nèi)部控制林斌中山大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系林斌2中山大學(xué)?孫中山先生于1924年創(chuàng)立?教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)綜合性大學(xué)?全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)的21所大學(xué)?廣州南、廣州北、珠海三個(gè)校區(qū)，占地近5平方

2025-01-20 21:58

企業(yè)內(nèi)部分析管理-資料下載頁

【摘要】企業(yè)內(nèi)部分析講授提綱本章的主要內(nèi)容?第一節(jié)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)BCG方法?第二節(jié)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)屏方法?第三節(jié)創(chuàng)造價(jià)值活動(dòng)分析價(jià)值鏈方法?第四節(jié)資源與能力分析新的理論觀點(diǎn)以上內(nèi)容是按對(duì)抗的層次展開的，但這只是內(nèi)部環(huán)境分析的一部分。企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)?企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)問題遠(yuǎn)比我們討論的內(nèi)容

2025-01-18 23:12

企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)查問卷-資料下載頁

【摘要】目錄內(nèi)容 頁次A 總體控制 3-21 組織和人員 32 計(jì)劃和報(bào)告 33 規(guī)定和程序 2B 銷售和應(yīng)收帳款 3-41 職責(zé)的分配 32 輸配電 33 銷售 34 調(diào)節(jié)表及其復(fù)核 35 信用的控制 36 收款 3C 采購和應(yīng)付帳款 3-61 責(zé)任分離及聯(lián)合控制 32 文件 33 批準(zhǔn)政策 34 調(diào)整和復(fù)核 35 購買行

2025-03-26 23:50

人力資本介入企業(yè)內(nèi)部治理的實(shí)證分析-資料下載頁

【摘要】人力資本介入企業(yè)內(nèi)部治理的實(shí)證分析——兼對(duì)相關(guān)利益者理論一個(gè)假設(shè)的驗(yàn)證梁雄軍*制度經(jīng)濟(jì)學(xué)或工商管理領(lǐng)域[摘要]通過對(duì)人力資本理論、相關(guān)利益者理論和所有權(quán)及激勵(lì)等企業(yè)理論關(guān)于人力資本問題的文獻(xiàn)簡(jiǎn)要回顧，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)理論、管理理論和問卷調(diào)查研究方法，借助SPSS對(duì)浙江省臺(tái)州市21家中小企業(yè)樣本作人力資

2025-06-24 12:11

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)調(diào)查報(bào)告-資料下載頁

【摘要】（本模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載。） 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)調(diào)查報(bào)告 　　一、公司理念與文化 　　1、公司發(fā)展戰(zhàn)略較為明晰 　　據(jù)調(diào)查資料顯示，約有65...

2025-04-15 00:49

【企業(yè)案例】企業(yè)內(nèi)部分析-組織分析-資料下載頁

【摘要】企業(yè)內(nèi)部分析：組織分析1、企業(yè)資源觀2、價(jià)值鏈分析3、分析內(nèi)部資源4、內(nèi)部因素合成：IFAS1、企業(yè)資源觀?組織分析：內(nèi)視公司自己，以找出內(nèi)部戰(zhàn)略因素，這種內(nèi)部分析就稱為組織分析。?內(nèi)部戰(zhàn)略因素：公司的那些關(guān)鍵的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，能做好什么，做不好什么？?決定了企業(yè)能否抓住機(jī)會(huì)，逃避威脅。

2025-01-11 07:30

企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告-資料下載頁

【摘要】企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告 　　現(xiàn)將資產(chǎn)評(píng)估情況及評(píng)估結(jié)果報(bào)告如下： 　　一、委托方簡(jiǎn)介 　　企業(yè)名稱：北流市佳輝新能源開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱鳳陽佳輝新能源) 　　住所：北流市招商局 　　...

2025-04-05 13:20

企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈分析報(bào)告講義-資料下載頁

【摘要】第五章企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈分析內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈分析包括三個(gè)主要內(nèi)容：企業(yè)的基本職能活動(dòng)、企業(yè)的人力資源管理活動(dòng)、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（又可分解為供應(yīng)、生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)三個(gè)環(huán)節(jié)），由于人力資源管理將在后面論述，因而本章主要從另外兩個(gè)方面入手探討有關(guān)成本挖潛的問題。一、企業(yè)基本職能活動(dòng)的成本挖潛(一)我國(guó)目前企業(yè)管理的現(xiàn)狀從企業(yè)管理費(fèi)用占銷

2025-01-18 23:58

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告-資料下載頁

【摘要】第一篇：企業(yè)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告范文 一、導(dǎo)言 日期：2003年10月26日 接受者：公司總經(jīng)理***引言： 經(jīng)公司2003年度內(nèi)部審計(jì)的計(jì)劃安排，我們對(duì)公司計(jì)劃物控部業(yè)務(wù)管理程序...

2024-11-18 22:48

某企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)估分析報(bào)告-資料下載頁

【摘要】統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)估分析報(bào)告大綱概要:A概述統(tǒng)一企業(yè)B內(nèi)部控制的五項(xiàng)組要素與統(tǒng)一企業(yè)之關(guān)系1統(tǒng)一企業(yè)之控制環(huán)境2統(tǒng)一企業(yè)之風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3統(tǒng)一企業(yè)之信息與溝通4統(tǒng)一企業(yè)之控制活動(dòng)5統(tǒng)一企業(yè)之監(jiān)督C強(qiáng)調(diào)影響公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵性,風(fēng)險(xiǎn)因素及管理者對(duì).已知風(fēng)險(xiǎn)之控制活動(dòng)相關(guān)設(shè)計(jì)及執(zhí)行評(píng)估D統(tǒng)一企業(yè)執(zhí)行內(nèi)部控制的成效及公司的發(fā)展成果A概述統(tǒng)一企業(yè)

2025-08-01 21:46

現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈分析報(bào)告-資料下載頁

【摘要】企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈分析內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈分析包括三個(gè)主要內(nèi)容：企業(yè)的基本職能活動(dòng)、企業(yè)的人力資源管理活動(dòng)、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（又可分解為供應(yīng)、生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)三個(gè)環(huán)節(jié)），由于人力資源管理將在后面論述，因而本章主要從另外兩個(gè)方面入手探討有關(guān)成本挖潛的問題。一、企業(yè)基本職能活動(dòng)的成本挖潛(一)我國(guó)目前企業(yè)管理的現(xiàn)狀從企業(yè)管理費(fèi)用占銷售收入的比重來

2025-02-15 15:48

20xx人力資源中心關(guān)于企業(yè)內(nèi)部薪酬調(diào)查分析報(bào)告(專業(yè)版)

20xx人力資源中心關(guān)于企業(yè)內(nèi)部薪酬調(diào)查分析報(bào)告(留存版)

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