試用期職工勞動合同范本-免費閱讀
【正文】 、提出合理化建議的權利。 。 三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 (三)計件工資。 甲方保證乙方每周至少休息一天。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。 試用期職工勞動合同范本篇一： 法定代表人(主要負責人)或者委托代理人___________ 注冊地址___________ 聯(lián)系電話___________ 乙方(勞動者)姓名：___________ 居民身份證號___________ 戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 郵政編碼__________ 現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________ 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 (三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。每周休息日為__________。甲方每月_____日前向乙方支付工資。甲方為乙方辦理有關
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