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20xx關(guān)于上海臨時(shí)工勞動(dòng)合同-免費(fèi)閱讀

2024-12-17 00:06 上一頁面

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【正文】 調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。
乙方在試用期期間的工資為____元。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:____
注冊(cè)地址:____
經(jīng)營地址:____
第二條乙方:____性別:____
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號(hào)碼:________
或者其他有效證件名稱:________證件號(hào)碼:____
在甲方工作起始時(shí)間:____年__月__日
家庭住址:____________郵政編碼:____
在京居住地址:________郵政編碼:____
戶口所在地:____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動(dòng)合同期限
第三條本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。
,在情況下,乙方可解除合同。
,勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。
(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。
第七條合同的變更、終止、解除
,調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。
第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周日工作制,每日小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),應(yīng)控制每日加班不超過3小時(shí),每月加班不超過36小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
,甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)元,乙方負(fù)擔(dān)元。
,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為天。
(3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
④女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月元。()
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工
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