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【正文】 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理?！ ∫婪☉?yīng)由乙方個人承擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議?！ ∪粢蛞曳讲粍偃卧摴ぷ?，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的`崗位確定乙方的薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放?！ 〉诎藯l、乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規(guī)章制度。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ ∫蚪獬蛘呓K止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方
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