【正文】 若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。均具有同等效力。 第三十五條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。 第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同相關(guān)規(guī)定： 乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下，甲方可以解除本合同。 第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、勞動報酬 第八條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應獎金。 建筑公司勞動合同范本3 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。 第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。 甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。 雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。賠償金按違約方實際造成的損失計算。 第二十二條 乙方按甲方要求進入施工現(xiàn)場作業(yè)時，不得攜帶禁止進入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進入。 第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定。 第七條 甲方必須按時發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。 第二條 雙方同意本合同有效期的前 個月為試用期。 不同行業(yè)的勞動合同也是不同的，那建筑行業(yè)的勞動合同是怎樣的呢？下面是我為您整理的“建筑公司勞動合同范本”，僅供參考，希望您喜歡！更多詳細內(nèi)容請點擊查看。 二、勞動合同期限 第一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限： （1）本合同為 年期限勞動合同。 （3）執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應處理。 第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓教育活動，提高自身素質(zhì)。 第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方以下經(jīng)濟損失： 第二十八條 符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）： 1. 本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成； 2. 3. 八、違反本合同的責任 第二十九條 甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任： 1. 違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的； 2. 3. 第三十條 乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任： 1. 未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的； 2. 3. 第三十一條 雙方同意以下列方式承擔違約責任： 1. 違約金。 用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。 四、工資保險待遇 第八條 乙方在試用期間的工資為每日（或每月） 元，試用期滿后工資為每日（或每月） 元；按工作量計算工資的，每 （工作量單位）支付工資 元。 五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。 第一條中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”，并填寫日期。 第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明。 第十二條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資發(fā)放之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。 第二十條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。 第二十五條 有下列情形之一，本合同自行終止： 1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；