濰坊勞動合同常用版-免費(fèi)閱讀
【正文】
，必須共同在修改之處簽字或蓋章。
十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
甲方違反和解除勞動合同的，應(yīng)按照《勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)勞動合同的解除
，勞動合同可以解除。
八、保守商業(yè)秘密
。
。實(shí)行日、小時(shí)工資制的雙方約定工資支付時(shí)間為。乙方月(日、小時(shí))工資為__________________元(人民幣)。
：_______________。
：自________年________月________日起。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。濰坊勞動合同常用版
濰坊勞動合同常用版
(用人單位)名稱：____________
經(jīng)營地址：_______________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_______
乙方(勞動者)姓名：____________
性別：_______________________
身份證號碼：_______________
現(xiàn)住址：____________________
郵編：_______________________
、有效。
。
：
自________年________月________日起，完成工作任務(wù)止。
三、工作時(shí)間和休息休假
乙方實(shí)行(定時(shí)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工作制。試用期的工資為__________________元/月(日、小時(shí))。
工資支付日期遇到法定節(jié)假日或者休息日的，甲方應(yīng)當(dāng)在節(jié)假日或者休息日前最近的工作日支付。
六、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害保護(hù)
、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保護(hù)措施的設(shè)計(jì)資料、程序、產(chǎn)品配方、
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