餐飲業(yè)勞動(dòng)合同書樣本-免費(fèi)閱讀
【正文】
甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
九、其他約定
(二十四) 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：__________________________。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
(十九)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、。社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。 甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計(jì)入乙方工資。
(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。其中，試用期自________年____月____日至________年____月____日。
(六)試用期期間的工資為____元月。
(十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。
(十
七)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
(二十二)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)____________號(hào)文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定?！ ?br /> 本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)
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