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正文內(nèi)容

標準勞動合同范本20xx-免費閱讀

2024-12-16 23:30 上一頁面

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【正文】 第三十八條 乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。 第三十三條 補充條款:(根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容) 若因工作需要在項目現(xiàn)場工作時,工作時間及地點按項目管理制度執(zhí)行。沒有約定合同期的,按5年服務(wù)期等分出資金額,以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付。 第二十八條 本合同終止或解除,甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),不得無故拖延或拒絕。 甲方破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、解散或者被撤銷的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分,或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的。 嚴重違反甲方規(guī)章制度的,按規(guī)章制度規(guī)定可以解除勞動合同的。 第十九條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。 第十三條 甲方可以根據(jù)本單位的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。 第八條 乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。 以上情況若乙方拒絕變更工作地點的,甲方可視其單方面解除勞動合同。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)的工作。 。 七、本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備案,交乙方的不得由甲方代為保管。來看看這篇我提供的“標準勞動合同范本2021”,里面有哪些值得注意和學習的地方吧!如果喜歡這篇文章,可以Ctrl+d收藏我! 標準勞動合同范本一 編號: 甲方(用人單位)__________ 法定代表人:__________ 地 址:__________ 聯(lián)系電話:__________ 乙方(姓名)__________ 性別:__________ 文化程度/技能:__________ 身份證號碼:__________ 住 址:__________ 聯(lián)系電話:__________ 簽 訂 說 明 一、雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認真閱讀。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的,本合同終止履行。勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月。 其他原因確實需要調(diào)整工作崗位的。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。加班加點工資發(fā)放時間為 . 六、保險福利待遇 第十一條 合同期內(nèi),甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。 第十六條 實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,如在績效考核中,考核不合格后經(jīng)培訓仍被考核為不合格的等等。如因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的。 第二十七條 乙方要求解除勞動合同,需提前30日(部門副經(jīng)理以上級別需提前60天)以書面形式通知甲方,并辦理解除勞動合同手續(xù)。 第三十一條 合同期內(nèi),乙方提前解除本合同的,除本合同第二十四條規(guī)定的情形外,甲方有權(quán)要求乙方賠償下列費用: 甲方招收錄用其所支付的費用。 經(jīng)營信息。 十二、其它 第三十五條 本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 一、 勞動合同期限 二、 工作內(nèi)容和工作地點 三、 工作時間和休息休假 四、 勞動報酬 五、 社會保險和福利待遇 六、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 七、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容 九、 違反勞動合同的責任 十、合同一式兩份,甲乙兩方各一份 甲 方: 乙 方(簽 署) 蓋 章: 員工姓名(正 楷) 日 期: 日 期: 上面是非常簡單
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