標準勞動合同書范本通用版-免費閱讀
【正文】 雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。競業(yè)限制的范圍為____________________，地域為____________________。
第四十二條、乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。
法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
依據(jù)合同第二十九條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。
乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響達損失________元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第三十條、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第二十二條、如乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和聊城市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。
第一章、合同的類型與期限
第一條、合同期限為固定期限，自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動順延___________年，達到無固定期限合同條件的，自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第十二條、乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
第二十條、甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬。
第二十七條、甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應(yīng)聘時未聲明的等。
乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作_______崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。
第三十五條、有下列情形之一的，合同自行終止：
合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。
第十一章、培訓服務(wù)期與競業(yè)限制
第四十條、乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術(shù)培訓，約定為甲方的服務(wù)期自________年________月_____日起至________年___________月_____日。
公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對外應(yīng)承擔保密義務(wù)的事項等。
第十三章
合同協(xié)議相關(guān)推薦
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