服裝店員工合同協(xié)議書-免費閱讀
【正文】 協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。 、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。 (三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： ，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。 (三)其它。凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。 6 、合同的終止、變更、續(xù)簽和解除： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意， 可以變更合同有關(guān)內(nèi)容并辦理合同變更手續(xù)。 4 、勞動報酬： ，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位和工作態(tài)度，依法確定乙方的勞動報酬，按月以貨幣形式支付。服裝店員工合同協(xié)議書 對于合同范本的準備應該要提前進行，這樣的話才能夠滿足大家的需求，我為大家準備了《服裝店員工合同協(xié)議書》，感謝大家前來進行閱讀，希望能夠幫助到大家。 按個人工作能力和營銷經(jīng)驗合理確定工資待遇，1個月為雙方共同適應期，期內(nèi)薪金為__________元/月，試用期滿薪金為____________元/月，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和個人勞動付出，調(diào)整浮動獎金為___________元/月。 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，以及乙方工作適應能力解除本合同
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